2022年酒店庆祝年会活动实施方案.docx
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1、2022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的及意义1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升 员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工 的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题,时间2022收获颇丰,2023继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向 更辉煌的明天。2023年XX月XX日(星期XX)会议时间:9: 3011: 30户外活动时间:14: 3017: 30晚宴时间:18: 0021: 30三、年会地点XX公园。四、年会参会人员公司全体员工(XX人左右)。五、年会流程与安排本次年
2、会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排9: 00-9: 30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;9: 30-10: 00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报 告。10: 00T0: 15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发 展的期许及展望,提出个人意见和建议。10: 15-10: 30大会进行第三项,副经理宣读2020年度优秀员 工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书 及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10: 30-11: 00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。11: 00-11: 30
3、大会进行第四项,董事长发言。(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳子参赛队伍:游戏规则:1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求 10名女同事、10名男同事。2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局 各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名 女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽 签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地。4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心 线1米胜负色线时,比赛结束。5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提
4、出换人,每 场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。活动2: 50米趣味接力赛用具:拔河用绳子参赛队伍:游戏规则:1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。 (两两一组搭配,男女不限)2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起, 两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮 选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3:爬山活动人数:公司全体员工分为5个小队活动规则:1、各队一起出发,爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最 快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受
5、处罚性的节目 演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、 拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)晚宴安排18: 00-19: 00娱乐时段:游戏1:筷子运钥匙链:用具:12支筷子、2个钥匙链。游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只。筷子, 将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人, 必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子 上,为鼠。游戏2:呼啦圈传区别针:用具:呼啦圈3个、曲别针18个。游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针。每个人 在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连。在一起,谁先将
6、6个 曲别针连在一起,谁就胜出。游戏3:七拼八凑:用具:托盘。游戏规则:主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有 男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持 人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人 开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。游戏4:空中定格:用具:数码摄像机、三角架。游戏规则:根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指 定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部 离地的照片,每组由有连续3次拍摄的,机会,最终由评委选出最有 创意的照片获胜。游戏5:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备
7、) 将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽 奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。19: 00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大 家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。19: 00-20: 30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间 交流沟通,拉近彼此距离。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的1 .感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与 交流;2 .通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力 以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公
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