2022年年终总结会发言稿.docx
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1、2022年终总结大会发言稿同志们:新的一年即将来临,我们召开年终总结表彰大会,旨在总结回 顾2022年度湿地公园建设取得的喜人成果,表彰各个岗位上涌现出 来的先进典型,安排部署2023年度重点工作,签订2023年目标管 理责任书。首先,我代表湿地公园领导班子,向今天受到表彰奖励 的先进个人表示热烈的祝贺!对全体干部职工一年来为湿地公园建设 管理做出的突出贡献,表示衷心的感谢!2022年是湿地公园建设发展史上不平凡的一年。一年来,公司 领导带领全体职工,扎实苦干,严格管理,出色的完成了上级下达 的各项任务指标,取得了丰硕成果。三期绿化和二期绿化补植圆满 完成,启动了游船、戏水区、垂钓等5大类12
2、项经营项目,拆迁三 明、XX建材公司,建成了 XX观景亭,安全管护水平不断提高,生 态效应不断显现,被住房和城乡建设厅批复命名为XX省第一家国家 城市湿地公园,已形成湖面游览区、植物园林区、山体观景区、湿 地保护区、健身活动区和人文科普景观区6大功能配置的生态湿地 公园。2022年的工作结束了,崭新的一页即将翻开。精心打造国家城 市湿地公园“名片”的一年,也是公园建设要取得突破性进展的一 年。努力建设城市中最具特色的国家城市湿地公园,在更高层次上 塑造生态张掖崭新形象,提升城市品位,扩充城市承载力,为创造 投资项目,聚集生产要素,打造支撑区域经济可持续发展的生态环 境条件做出更大的贡献。同志们
3、,一元复始、万象更新。我们要在区领导带领下,按照 公园工作部署,振奋精神、团结一心,攻坚克难、锐意进取,努力 把湿地公园建设的更加美好!最后,在新年来临之际,祝大家节日快乐、身体健康、工作顺 利!谢谢大家!2022年终总结大会发言稿各位领导、各位同仁:大家下午好!非常高兴今天能够在这里与大家分享2022年工作成果,在付出 辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了 2022,在充满希 望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了 2023o回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇 迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里, 我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。本着
4、不断促进企业发展的精 神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象, 同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗 位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗 位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!2022年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下, 我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围 改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力, 但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他 们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指
5、标可喜 的同比增长。为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府 店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器 进驻的同时.,还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富 了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德 克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为 主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该 地区新兴商圈的主体。为了实现20年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长 远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了 团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为 公司的整体发展创造动力
6、;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突 出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清 晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了 一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的 同时,也开始专注于商品结构的优化调整,重视并加强品类管理工 作,以单店为试点,细作陈列标准,不断研究、不断复制;营运方面, 我们加强日常督导机制,狠抓现场监督管理,从商品质量到环境卫 生,从库存管理到服务机制,从制度的完善到执行力的优化,每一 步都要求做到精细管理;同时,我们制定并完善了一系列考核机制, 更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组 织架构,让我
7、们在体系梳理过程中,使自身的管理能力得到更大的 提升,实现了内部管理上的大发展,也为今后的跨越提供了强有力 的内部支持。在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代,建立农业 蔬果园基地,以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果, 以绿色为特色凸显于消费者的视线。20XX年7月我们在XX市XX县 建立XX超市有限公司农业蔬果园基地,两年多的时间,蔬果基地的 发展已经逐渐步入正轨,所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认 可与亲睐,同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增 长的骄人成绩。明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出 的“向精细管理要利润”的主导思想,研究向管理要
8、增长的策略, 具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面,我们固守定位,坚 持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商 品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通 过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管 理,降低采购成本。通过各店个性化调整、改造,在确保在架商品 动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。节流方面, 我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力 度等方式全面降低运营成本。我们深知,人才是企业的第一资本,是发展的力量之源。“强 化以德为先的用人标准,合理引进人才,注重员工的心态培养”是 我们一直秉承的原则。明年
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