对四种社会保障模式比较.pptx
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1、对四种社会保障模式简单介绍福利型其特点有:(1)包括社会救助、社会保险和其他保障构成的社会保障制度是福利国家的一项主要政策,国家依法实施,并设有专门的管理机构监督执行。(2)保障范围是全民保障,强调福利的普遍性和人道主义、人权观念,服务对象为社会全体成员。(3)福利开支基本上由企业和政府负担,个人不交纳或低标准交纳社会保险费;社会保险费筹集方式为现收现付式。(4)保障内容是全面保障。一般包括生、老、病、死,即从“摇篮到坟墓”的一切福利保障。(5)保障的目的已不完全是预防和消灭贫困,而在于维持社会成员一定标准的生活质量,加强个人安全感。 以英国、瑞典等国实行的福利型社会保障模式,它贯彻“普遍性”
2、原则,范围包括“从摇篮到坟墓”的各种生活需要,按统一标准交费、给付,保障基金主要由国家税收解决。社会保险型 在西方国家中,能够与福利国家型模式相对应的是社会保险型保障模式。这种模式以为劳动者建立各种社会保险制度为中心,并辅之以社会救助和社会福利措施,以此来构建满足社会成员需求的较完备的社会保障体系。特征: 其一,建立政府、雇主(企业)和雇员(个人)之间责任共担机制,实现风险保障的互助共济。 其二,强调受保障者权利与义务相结合的原则,劳动者要享受社会保障的权利,就必须尽交费或劳动的义务。 其三,以解除劳动者后顾之忧为其核心,社会保障的对象主要是劳动者及其家属。 其四,实行社会公平与市场效率相协调
3、的机制,在处理公平与效率的关系上,并不只是强调社会公平,在某个时候可能更重视市场效率。国家保险型 又称国家统包型社会保障制度,以“国家统包”为核心,由政府对福利进行直接分配,社会保障事务由国家统一办理,社会保障费由国家和企业负担,职工个人不必缴纳社会保障费用。它主要是根据马克思的社会总产品要在个人分配之前扣除社会保障费用的理论确立的模式。特点: 1、通过国家宪法将社会保障确定为国家制度,公民所享有的保障权利是由生产资料公有制保证的,并通过社会经济政策的实施取得。 2、社会保障支出由政府和企业承担,其资金来源由全社会的公共资金无偿提供,由于国家已事先作了社会保障费的预留和扣除,个人不再另交保障费
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