特殊岗位护士准入管理制度.docx
《特殊岗位护士准入管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《特殊岗位护士准入管理制度.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、特殊岗位护士准入管理制度一、本制度适用于医院以下特殊护理岗位护士准入的管理。各重症医学科(重症监护室),手术室,消毒供应中心(科),急诊科等。二、特殊护理岗位护士必须符合医院护士准入标准,并经过3个月以上的专科护理岗前培训。三、在护理部指导下,由科室制订专科护理岗前培训方案,设置理论和操作培训课程,并组织实施,定期组织考核。四、护士经过专科护理岗前培训,素质考核优良,达到科室相关专业理论和技能要求,由科室提出准入申请,经过护理部审核,准入考核合格后,授予所在医院专科护士岗位资格证书。五、护士持有所在医院专科护士岗位资格证书后,方可单独从事相关专科临床护理工作,并享受专科护理岗位的有关待遇。附:
2、特殊护理岗位护士准入标准一、重症医学科(重症监护室)护士(一)满足普通护士准入标准。(二)具普通病房护理实践经验,通过3个月以上的危重症护理专科培训。(三)达到以下技能标准:1 .掌握本专科相应的医学基础理论知识,病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。2 .掌握常见危急重症患者的抢救与护理、休克患者的观察及护理,器官移植术后监护,危重患者的营养支持。3 .熟练掌握心肺脑复苏,血流动力学监测,人工气道的应用及管理;掌握常用急救与监护仪器的使用和管理,包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、血气分析仪、各种微量输液泵等。(四)通过护理部考核并获得专科护士岗位资格证书。二、急
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 特殊 岗位 护士 准入 管理制度