XX教育科技公司高校毕业学生XX岗前技术培训协议(202X年).docx
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1、XX教育科技公司高校毕业学生XX岗前技术培训协议(202X年)甲方:XX教育科技公司乙方:甲乙双方在平等互利的前提下签署本协议,共同遵守。第一条双方权利与责任(一)甲方权利与责任1、为保证咨询服务质量,甲方有权制定相关岗前服务计划及相关的管理制度,并要求乙方严格执行。同时,甲方应按计划完成岗前前期技术咨询服务任务。2、为维护良好的咨询服务品质,保证良好的环境和氛围,维护乙方的正当权益及甲方声誉,乙方必须严格遵守甲方制定的岗前技术咨询指导服务协议,乙方如有违反,甲方有权按照协议,终止和执行解除本协议的处罚措施。3、甲方向乙方提供的是岗前技术咨询和面试指导咨询服务,不承担此项以外的任何责任。如乙方
2、因个人原因,包括但不限于:意外事故、打架斗殴等引起的人身损害或者其他责任事故以及涉嫌黄赌毒等违法犯罪活动等,其结果由乙方完全独立承担,甲方不负任何责任与赔偿。如因乙方原因导致甲方被第三方要求承担责任和赔偿的,其责任承担和赔偿由乙方承担。4、乙方在甲方服务期满、成绩合格者,可推荐到合作企业入职(乙方同时可以自行面试其他非合作企业入职)。5、乙方在甲方服务期满、未通过考核,乙方需要配合甲方调整计划,需服从甲方结合实际情况调整后续服务。(-)乙方权利与义务1、乙方在岗前接受技术咨询指导服务期间应遵纪守法,不得触犯国家的任何法律法规,遵守甲方制定的各类管理规定,包括但不限于岗前技术咨询指导服务协议等。
3、乙方应严格管理好自己,不影响、干扰其他人员,不侵犯其他人员的正常权益,也不得做出任何损害甲方利益与声誉的行为。2、乙方必须向甲方提供个人的真实资料信息,包括个人简历,年龄,照片,身份证,学历证书或信息等资料,以及真实的学习经历。如乙方在学历、年龄及学习经历等资料中有造假行为,导致乙方无法完成面试服务推荐,其责任由乙方完全承担。3、乙方在报到时必须向甲方提供个人真实的健康说明,包括但不限于先天性疾病,传染病等,如因乙方隐瞒病情导致的一切后果,包括但不限于全程在期间病情发作,将传染病传染给他人等,由此带来的一切后果及赔偿将由乙方完全负责,与甲方无关。4、乙方在被指导服务期间必须按照甲方制定的计划和
4、作息时间安排进行,不得无故请假、迟到、早退等,并应及时完成甲方所布置的任务;如有:乙方个人原因未完成整体咨询指导服务计划和未通过各项考核或者任何乙方个人原因拒不面试和入职行为,甲方有权利终止面试和入职推荐服务和安排乙方继续学习。第二条岗前服务安排(一)服务内容:甲方为乙方提供XX人才岗前相关知识技术咨询服务(含职业素质和职业规划)。(二)服务周期:X月(根据整体学员接受度或者外界不可抗力因素可以调整)。(三)地点:Xo(四)形式:线上视频、面授。(五)其他咨询服务内容:以甲方以及合作企业岗位需求协商而定。(六)时间安排:周一至周五,国家法定节假日休息。(除根据企业情况调整)(七)关于食宿:由甲
5、方统一安排,费用由乙方自理;水电费和卫生管理费自理。(A)关于校招人才岗前技术咨询服务费:甲方负责乙方岗前技术指导咨询服务和面试指导咨询服务,乙方前期无需支付任何费用,后期支付服务费用:1、乙方入职甲方定向指定企业,入职企业方直接给甲方按月如下方案支付乙方服务费;2、乙方灵活入职,乙方个人按月按如下方案支付服务费也可以核算总额提前结清服务费用。服务费金额:每月个人支付X元,支付x_个月,共计:X元(大写X元整)。参加技术指导学习训练营前,需要缴纳定金X元(X仟元整),中途退出和不报到者定金不退。(九)退出机制1、乙方需经过甲方面试考核录用,录用后配合甲方参加岗前技术咨询指导服务和后期面试指导服
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