2022年公司党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2022年公司党组织书记抓基层党建工作述职报告公司党委:2022年,按照公司党委党建工作相关安排部署,结合常态化疫情防控要求,我认真履行总支书记抓党建工作第一责任,围绕供暖工作实际,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进,确保党建工作与生产经营互促提高。下面,我就党建工作述职如下:一、主要工作(一)严格落实指示,促进疫情防控按照公司党委要求,针对几轮疫情,迅速启动防控应急响应。通过电话、微信、QQ工作群等多种形式,组织广大党员干部职工学习上级关于疫情防控重要指示和防疫知识,加强教育、宣传和引导,不信谣、不传谣,切实做好自我防护和工作场所的消毒工作,确保了不因疫情原因阻碍生产。(二)履行主
2、体责任,促进工作落实作为实业公司党总支书记,做到了重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实。树立脚踏实地工作作风,坚持深入班组听取意见,查找不足,找准工作切入点和突破口,统筹推进党建工作。强化班子政治理论学习,按要求开展中心组学习讨论,提升班子成员的思想素质。不断加强自身修养,始终告诫自己,保持廉洁奉公,无私奉献,为职工谋利。(S)强化党员教育,促进管理监督巩固深化党史学习教育成果,采取集中学习、视频学习等方式开展党的二十大学习活动,以增强党性、提高素质为重点,及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神,保持党员队伍的先进性。规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活,不断提
3、升基层党员政治素养。(四)践行服务宗旨,促进供暖发展开展“亮党员身份,树先锋形象”活动,在一线持续开展“民企共融、携手共筑”的党支部包街道、党小组包社区、党员包用户的责任区活动。组织党员骨干持续优化社会化服务系统,认真分析用户投诉热点、难点问题,进一步梳理工作思路、规范服务细节、完善操作流程,服务工作再攀新高。二、存在的主要问题及原因(一)党员管理有待加强“三会一课”制度落实有差距,仍然存在重生产、轻学习现象,党员干部管理不够严格,管理手段不够完善,党建意识还需提高,规章制度落实不彻底,基层党员积极性仍需提高,个别党员对理论学习不够深入,未能充分发挥党员模范作用。(二)党员教育有待加强党员的思
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