综合部门负责人(行政总监)安全生产责任制及到位标准.docx
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1、岗位名称安全生产职责到位标准(权利和义务)检查方法综合部门负责人(行政总监)1.传达国家和上级主管部门有关安全生产的法规、指示和有关文件。1、将国家和总公司发布的关于安全生产的法规、指示和有关文件在公司正式发布1、查文件承办单2.贯彻落实国家及上级工会有关安全生产的方针政策,维护员工在安全生产、职业健康方面的合法权益。检查落实公司各级从业人员劳动合同中的安全生产(劳动保护)合同条款签订工作。1、贯彻上级工会有关职工健康安全方面的政策2、将安全生产和劳动保护条款落实到标准劳动合同和劳务合同中1、检查公司相关的劳动保护制度是否符合最新的国家规定2、检查职工标准劳动合同及劳务合同中关于安全生产和劳动
2、保护的条款3.做好工伤、职业病和女工权益保障、监督工作。实施劳动保护监督检查,关心员工劳动条件和工作环境,并就劳动场所和工作环境提出改善意见。1、每半年进行一次劳动保护监督检查,包括办公室环境检查,差旅条件检查以及现场劳保条件检查2、提出整改建议,并经公司批准后监督落实1、劳保环境检查报告2、整改建议及落实情况记录4.督促检查下属企业参加工伤保险,缴纳保险费的情况。1、下属企业均参加工伤保险和员工意外保险1、检查工伤保险和员工意外保险的保险单5.负责公司总部办公区域内办公室安全、交通安全、电气安全及消防安全等安全生产属地管理相关工作。1、颁布办公室安全、差旅和交通安全、电气安全和消防安全制度,
3、并在季度安全生产检查中进行检查和整改1、检查相关属地安全管理制度2、检查报告以及整改情况记录6.掌握总部人员及下属企业领导班子成员的安全意识和安全管理能力,并作为干部考核和任用的重要条件。1、与相关人员进行沟通交流,了解其对生产安全体系和制度的了解和执行情况2、建立相关人员安全绩效考核记录3、确定不同级别员工的安全绩效与员工总体绩效考核的关系1、查沟通记录和报告2、查员工安全绩效考核记录3、查员工安全绩效考核与年度绩效考核关系的相关制度岗位名称安全生产职责到位标准(权利和义务)检查方法7.对公司总部及所属企业安全生产职责的履行情况进行效能监察。监督检查各级领导班子及其成员安全生产责任制的贯彻落
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