生技处管理人员.docx

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1、安全生产目标责任书生技处管理人员二。二。年生技处管理人员安全生产目标责任书为加强公司安全生产管理工作，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故发生，提高全公司安全生产管理水平，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，根据中华人民共和国安全生产法、重庆市安全生产条例、等法律法规、制度文件及集团公司安全生产管理办法、2019年安全生产目标考核评分办法，对生技处管理人员安全生产活动进行安全生产目标管理，特制定本安全生产目标责任书。各具体作业人员人为安全第一责任人。工作人员：考核单位：重庆渝荣水务有限公司处室负责人（签字）：一、考核期限本责任书考核期限为一年，即从2020年1月1日起至2020年1

2、2月31日止。二、考核细则指标类别分值考核内容考核明细及评分标准考核得分一、一票否决指标票否决较大及以上主体责任安全事故等1、发生有人员死亡的主体责任生产安全事故2、发生较大及以上非主体责任生产安全事故的3、发生生产安全责任事故，虽未造成人员伤亡，但造成宜接经济损失年内累计50万元以上的二、安全基础性工作（80分）8签订目标责任书层层签订安全生产目标责任书，分解落实安全生产责任，严格遵守国家安全生产法律法规，公司规章制度，实时记录各类台账。安全生产目标责任书有一起未签订的扣1分，违反安全法律法规、公司规章制度一起扣2分，台账记录不完善一起扣05分，最多累计扣8分10教育培训积极参加各类安全教育

3、培训或安全宣传活动，发现一起未参加的扣1分，最多累计扣10分5安全台账按照公司安全制度，结合本职工作实际，建立健全相关的安全生产台账，无台账该项不得分，台账不全的发现一起扣1分，最多累计扣5分5安全生产会议按规定参加公司安全生产会议及处室列会，并做好会议记录。未按要求参加会议的发现一起扣1分，未会议记录的一次扣1分。最多累计扣5分10安全检查参加公司各级组织的各类安全检查，未参加一次扣1分，查出防患未及时上报的一次扣1分，最多累计扣10分10隐患排查治理严格执行日周月隐患排查制度，并做好日周月检查记录，无检查记录的发现一次扣1分，最多累计扣10分5应急预案工作积极参与预案的编写、修订及演练，未

4、参与编写、修订及演练的一起扣1分，最多累计扣5分报表管理5档案合同管理5警示标示对存在较大危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标牌，发现一起无警示标牌的扣1分，发现一起警示标牌不规范的扣1分，最多累计扣5分2安全作业票严格执行各类作业票审批制度，作业方案审查制度，发现一起作业票无审批、作业方案无审查就执行扣1分，最多累积扣2分5操作规程按照规定参与编制相关安全操作规程，在本职工作中严格执行各类安全操作规程，杜绝“三违”，未参与编写相关安全操作规程发现一起扣1分，有规程但未严格执行操作规程的扣1,最多累计扣5分，发现一起“三违”行为，此项不得分三、职业健康安全标准化体系建设（5分）5

5、安全标准化建设协助公司安全主管部门完成职业健康安全体系建设工作，未协助发现一起扣1分，最多累计扣5分四、其他安全工作（15分）5办公区域消防安全工作加强办公区域安全管理，杜绝私拉乱接电源线路，发现火灾隧患及时报告或消除，做到下班关门、电脑、电源，发生严重后果此项不得分，发生一次不规范行扣1分，最多累计扣5分5安全生产目标考核配合安全监察环保处完成集团公司安全生产目标考核相关工作，开展差不得分，差资料一起扣1分，累计扣5分5领导交办的事宜完成公司领导交办的其他安全工作，开展较差发现一次扣1分，最多累计扣5分三、奖惩办法按照重庆渝荣水务有限公司安全风险金考核管理办法进行奖惩。四、本责任书一式两份，厂所和作业人员各执一份。