生产组织管理办法.docx
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1、生产组织管理办法第一章总则为促使生产系统有序运作,明确责任,明确流程,特制订本办法。本办法规定了生产组织管理的主要工作职责、工作标准及相关制度和考核、奖励等事项。第二章下单流程第一条营销服务部每周一、三、五按各厂产能下一次订单,下单原则按照各类产品供货生产周期分类下单(分小表号)执行,便于断表及计算工资,样品或特急件可以单独排表临时下单,经部门领导审核后以供货表样式在当日16:00前将电子文档传各厂综合管理部、物料管理部、技术管理部,若营销服务部下单时间在16:00以后传各部门,供货表时间自动更改为第二日。流程为:营销服务部下单员将订单一在ERP系统上传各厂综合管理部一各厂综合部主管(调度)订
2、单于当日16:00上ERP系统导出供货表一次日上午10:00各厂综合部主管(调度)供货表发一各车间主任。第二条各厂下单分单原则:(一)一厂分单下单原则:1、标门(分2表):60#防盗、防火门、内开外带框(含普框)、全框、子母门,70钢质、防盗、防火门,单开、子母门(子母门每表数量不得超400橙),90钢质门、100防盗门(深拉花型除外)为一表;80无缝门(下单数量必须达到10橙以上)、外购花型、贵族产品深拉花型:兴87、88、兴96(每表控制在100橙)、90、100横竖拼装门为一表;2、非标(分3表):50钢质防火门老结构一表、新结构(数量控制在300橙一表);60、70钢质门防盗门,90子
3、母门、90防撬门为一表;70钢化玻璃电控门,30、40矩管电控门,80钢化电控门、特殊非标门、防火窗一表。(二)关于二厂接单要求:1、二厂产品分类为:60、70钢质门单开,60、70防盗门单开、60、70防火门单开、50新结构防火门单开。2、营销客户服务部下单前后必须对产品进行分类,二厂产品分类为:钢质门、防盗门为一表;防火门为一表;50新结构钢质防火门为一表。3、二厂综合管理部在接到订单后将50新结构钢制防火门从OA传一厂非标车间制作施工单,其余产品分厂审单、制供货表、外协加工单传相关部门。(三)、三厂下单分类:钢木质免漆、钢木质和木质油漆(一底一面)、恒大套装门和木质贴面(两底一面)(四)
4、木门系统下单分类:(1)、钢木室内门;(2)、实木门:实木复合门、拼装门、原木门,(3)、钢木装甲门以上分单由营销服务部下单前进行分单下至生产厂。第三条供货周期:标准产品不得超过25天;非标产品不得超过30天;通道防火门系列产品不得超过35天;套装防火门不得超过45天;贵族系列产品不得超过40天;特殊产品不超过50天;第四条各分厂综合管理部严格执行按照产品周期接单,营销服务部按照产品供货周期分类入库并分单断小表号。第五条为弥补材料采购周期和制作周期之间的差异,营销服务部每周三、五将即将下单的有效订单提供给物料管理部,便于物料管理部提前计划材料。若因有效订单提前计划材料需更改请与物料管理部核实后
5、再更改,否则造成损失由营销客服服务部承担责任,物料管理部接营销服务部订单后及时审核材料情况,对缺料订单予以标记,相应地在每周五、一回传营销服务中心。营销服务部根据材料状况下单,以利于产品及时制作。第六条客户下单产品需制图的,由经办人填写图纸设计申请单,营销服务部部长签批意见后传技术部(非标车间)安排制图。图纸经客户签字确认后传生产单位,并建立图纸收发记录。第七条特异型产品或客户有特殊要求的订单,由营销服务部组织技术、质量、生产、物料部门对订单进行评审,评审记录经总经理签批后下单。工艺评审记录随供货表传综合管理部。第八条中途需更改或停单的产品,由经办人核实生产进度后填写订单更改申请单,未制作产品
6、直接停单,已制作产品传物料管理部根据产品制作状况核算损失费用,由营销服务部领导落实责任,无损失由综合管理部部长签批,经生产厂长签批后传综合管理部、物料管理部、技术管理部(涉及防火门更改)。综合管理部负责将订单更改申请单、停单申请单下发到生产车间。第九条急件货源由经办人核实材料后填制急件申报单,经营销服务部部长审核后报生产总监签批,然后传物料管理部和综合管理部进行开料制作。流程:签批急件单:营销服务部下单员拟制一营销服务部部长签批一门窗公司生产总监签批一各分厂执行各厂综合管理部部长(调度)每日跟催一相关车间主任每日跟踪一异常情况(及时汇报)f分厂厂长跟催确定时间一告知客户货源情况第十条生产供货表
7、作为掌握、调控生产进度的依据,综合管理部有权对供货表进行审阅,对不符合要求的订单进行协商或经总经理签批,对责任人进行处罚,并按照流程在OA系统进行退单,流程为:各厂综合管理部接单员一综合管理部部门领导审核一各厂厂长审批一生产总监审批一公司总经理批准,退回营销服务部。第三章生产组织中的职责第十一条生产厂坚持周例会制度,及时主持召开生产例会(如遇节假日或特殊原因,另行安排),传达各级会议精神。分厂职能部门在例会中通报上周工作完成情况,安排本周工作。各车间提出要求解决的问题,由相关部门协调解决。会议记录经整理、签批后下发各相关部门。第十二条分厂每季度组织召开节能降耗攻关课题及生产成本分析会,通过攻关
8、课题总结和成本分析,对分厂的成本控制进行指导、监督和检查。第十三条生产厂在生产组织上要按照“四清”管理,即清材料、任务计划、滞留订单、急件、样品(协调事项);车间主任要根据每天的供货表认真清理和填写“四清表”,每天下班报次日“四清表”报综合管理部,综合管理部汇总后报厂长协调处理。必须确保员工上班有事做,减少窝工现象。第十四条分厂严格实行分级管理的原则,厂长主要管理部长、车间主任;车间主任要将工作任务落实到每位工人头上。充分发挥车间主任管理职能,车间管理以车间主任为核心。各车间必须建立车间生产组织实施方案,方案涵盖整个车间事务,包括产量、质量、安全、现场定置,细化到具体人做什么事,确保车间骨干人
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