百货营运部门岗位职责.docx
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1、百货营运部门岗位职责(一)百货营运部门经理岗位职责1、负责商场内良好的销售业绩,并对XX国际购物广场营运部负责;协助营运部经理处理日常工作。2、在营运部经理的领导下行使该分管部门工作或被授权处理经理不在时处理商场内事务。3、协助经理做好与政府及相关部门的联系、协调,处理有关公共事务,保证商场的正常运作。4、全面负责百货营运部门的管理及运作,制订销售、毛利计划,并指导落实;传达并执行市场(营运)管理部的工作计划;督促商场的促销活动;5、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;起草并审核各项费用预算及其送审、申报工作。6、保障营运安全,严格实施清洁、防火、防盗的日常管理和设备
2、的日常维修、保养。7、指导本部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;检查本部门营运规范的执行情况,并组织辅导、考评;审查本部门员工业绩考评记录,对本部门内人员的合理定编、增编、缩编,向主管经理提出建议。8、制定本部门量化工作指标,分解公司制订的销售任务,并跟进销售任务完成。9、对XX国际购物广场内部制订的制度和下发的文件,负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况。10、协助经理监督检查部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;加强与公司及其他各部门间的联系与沟通,及时了解情况,并提出整改意见。11、按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。(二)百货营运经理助理岗位职责1、协助百货营
3、运经理做好楼层的管理工作,对百货营运经理负责。2、负责商场主管的工作质量、工作进度及所属楼层所有专柜销售业绩管理工作;审核、分析所属楼层相关报告,跟进公司促销活动的执行、宣导。3、定期和不定期抽查楼层员工工作进度、销售技巧、陈列技巧等。4、监督实施楼层盘点,清楚掌握楼层各专柜销售及货品、人员情况。5、负责监督实施商场主管工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范管理。6、帮助下属解决工作上的问题,培训下属并跟进检查培训效果;根据商场实际情况,做适当人员调备。7、处理顾客投诉,并及时地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司。8、按时完成上级领导交办的各项工作,并及时反馈执行情况。()百货营运主管岗位职责1、
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