某区人民政府党组严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、某区人民政府党组严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部关于认真开好严肃换届纪律专题民主生活会的有关要求，对照习近平总书记关于换届工作的重要指示精神和中央、省委、市委、区委的部署要求，认真组织学习，开展谈心谈话，以实事求是、严肃认真的态度，对区政府班子存在的主要问题、原因进行深入剖析，明确整改措施。现就有关情况对照检查如下：一、查找的突出问题（一）在深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面查摆的问题一是缺乏集中学习的深度。班子成员在集中学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神时，常常由于时间紧，在读原著、学原文、悟原理上不系统、不深入，往往是以了解字面意思为主。

2、二是缺乏主动学习的力度。虽然通过区政府常务会，集中学习了习近平总书记关于换届工作重要指示精神，但是个别班子成员由于忙于其他工作，未能参加学习，会后又未能及时主动学习，缺乏“我要学”的主动性。（二） 在全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面查摆的问题一是认识上还有差距。有的班子成员认为换届工作由区委牵头，政府更多的是协调配合，自己只需要做好区委的安排，未能结合自身工作实际，就如何通过此次换届切实优化班子结构、增强整体功能出谋划策。二是工作上还有短板。部分班子成员未能较好地把换届工作与当前经济社会发展同步研究、同步安排、同步推进，在教育在先、警示在先、预防在先上做得还不够

3、，专题会商研究政府班子换届工作的次数不多。(三) 在严守换届纪律、加强换届监督方面查摆的问题一是纪律教育不经常。部分班子成员对换届纪律教育重视不够，对“十严禁、四必须”的纪律要求掌握得还不透彻，常常是听取工作汇报为主，对联系镇班子成员及党员干部换届纪律培训教育不够，导致个别党员干部对此次新提拔的乡镇领导班子成员看法不一。二是严守换届纪律、加强换届监督的情况。县委常委班子成员都经过党教育培育多年，应当说在政治上是坚定的，特殊是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜亮、立场坚定，但有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣扬党的政策主见、巩固党的执政基础等思考研究还不深，尤

4、其是对社会上关于人事调动的一些歪风邪气和政治传谣听之、任之，很少主动去订正，对民间一些有损于党的形象的段子，没有很好地制止。(四) 落实换届工作责任的情况。县委班子能严格依据职责分工，及早研究，超前谋划，在换届工作开展中，坚持树立正确用人导向，严格把好政治关、品德关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止和克服用人上的不正之风，不能简洁以票取人，以好导向选出好干部、引领好风气。但在确定程度上对当前一片向好的换届形势过于乐观，通过综合分析研判、信访反映、部门联席会议等方式运用不到位，一丝不苟、一抓到底的韧劲有所松懈，对换届风险隐患排查不够具体。换届督导工作力度不够，有些班子成员由于工作缘由，未全掩盖开

5、展谈心谈话，对平凡党员、群众的宣扬力度还不够，参与换届监督的主体还不够广泛，开展警示教育方式方法陈旧单一，更多的是按部就班的开展工作，创新方式方法较少，警示教育党员干部效果不佳，全县党员干部“底线意识”“红线意识”还没有坚固树立。二、缘由分析一是政治理论武装不到位。虽然经过学习让班子成员理论水平有了确定提高，但距离新形势新要求还存在确定差距,尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺，导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出现了对思想政治敏感性不强的问题，没有准时把思想和行动统一到上级觉组织的安排部署上。二是领先垂范意识不够。县委常委班子带好头，干部群众

6、才能有劲头。对于这个道理，虽然说起来班子成员都知道它的重要性，但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你，别人怎么做，我才怎么做，别人做到什么程度，我也做到什么程度；有的说一套、做一套,开会表态头头是道，实际执行却大打折扣；有的善作表面工作，人前一套、人后一套，没有从思想上真正做到示范带头：有的搞选择主义，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应当带头，却以这样那样的理由作了退缩。三是纪律和规矩意识不强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严格性和极端重要性认识不够，对上级相关纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，把自己等同于一般党员，缺

7、乏高标准、严要求，认为只要自己洁净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严格党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。三、努力方向和整改措施下一步，县委常委班子将进一步突出问题导向，细化问题清单，落实整改责任，坚持领导带头、上下结合、联动整改，落细落小、见人见事，具体做到以下几个方面。一是勤于学习提高党性，当好引领者。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行，仔细学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于严格换届纪律工作的重要讲话指示精神，从根本上提高县委常委班子的思想政治水平，不

8、断加强政治推断力、政治领悟力和政治执行力的培育，确保在政治上思想上行动上同党中心保持高度一致。二是自觉守纪争做表率，当好践行者。作为领导干部，始终坚持带头讲党性、顾大局、守纪律，把纪律约束、制度规范等内化为自觉行动，始终绷紧换届纪律这根弦，始终牢记应当做什么、不能做什么、做了的后果是什么，坚持和健全民主集中制，充分发挥了班子集体的聪慧才智，调动班子成员的主动性、主动性、制造性和负责精神，保证了决策的正确性。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的看法，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严格慎重地推举干部，真正把那些专注干事、不事张扬、敢于担

9、当、把事干成的干部选出来。三是严格抵制歪风邪气，当好监督者。实践证明，干部调整、集中换届期间是用人上不正之风的多发时期。县委班子要始终做到政治上清楚、工作上自觉、作风上自律，自觉担当义务监督者，监督民主推举、选举过程中是否有拉票贿选、弄虚作假等违规操纵行为，对换届工作中可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象，准时向党组织反映，坚决防止和杜绝拉帮结派、拉票贿选等各种不正之风和违法违纪现象发生，以顽强的党性、严明的纪律、过硬的作风，坚决抵制各种歪风邪气。四是正确对待进退留转，当好先行者。工作要一届一届连续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必定面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对

10、领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。古人云：得一官不荣，失一官不辱。对我个人来讲，无论进、退、留、转，都确定会以主动心态处理好个人前途与全局利益关系、个人与组织的关系，讲党性、顾大局、守纪律，无条件听从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转，做到换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。五是集中精力扎实工作，当好示范者。客观来讲，换届工作或多或少对今年全县工作造成了确定影响，就县委班子而言，深感责任重大，不敢有丝毫私心私立和懈怠之心，始终牢记“为官一任，造福一方“，勤勉于政，扎实工作，把全部心思都放在做好政府工作、为群众谋利益上

11、，倾注全部精力想法设法引进项目增加投资、开发整合资源提升旅游品牌、改善城镇配套设施建设提高人民居住环境、发展社会事业提升人民美好指数。最终，我代表县委班子表个态，作为党员领导干部，必需仔细吸取违纪违法案件的深刻教训，带头做政治上的明白人。衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案，案例触目惊心,教训深刻沉痛，严格查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人，充分体现了中心和省委重拳出击从严治党的信念和决心，县委班子坚决做到讲党性、重品德。深化学习换届工作指示精神，坚决维护中心、省委和州委权威，坚固树立“四个意识”，增强“四个自信”始终在思想上政治上行动上与中心、省委和州委保持高度一致，接受党组织和宽

12、敞干部职工以及社会各界的监督，切实做到政令畅通、令行禁止。坚决做到讲规矩、守纪律。始终把纪律和规矩挺在前面，坚决抵制各种不正之风和非组织活动，对违反换届纪律的行为“零容忍”，发觉一起、查处一起。自觉抵制违反换届纪律行为，各班子成员要主动向党组织反映自己掌握和发觉的违反换届纪律行为；以身作则，坚决带头严格执行中心自觉遵守党章、严格遵守“十个严禁”，充分发挥县委班子攻坚堡垒和党员干部表率模范作用。坚决做到讲团结、顾大局。以敬畏之心对待权力、以感恩之心对待组织、以进取之心对待事业，坦然面对、欣然接受组织和干部群众的选择。严格落实选人用人分析研判和动议、民主推举、考察、争辩准备等凡是重要人事安排都必需坚持党委集体领导把关，充分发挥民主。坚决做到讲担当、尽职履责。坚持立足本职工作，坚守岗位，主动担当，确保换届工作和经济社会发展两不误、两促进。