项目部考核表.docx
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1、项目部考核表序号考核内容应得分实得分检查方法及打分细则1监理组织机构的成立文件、授权委托书、项目章启用文件、公司营业执照副本复印件、资质证书复印件、相关人员证书复印件和人员变更手续4全数检查;每缺1项扣1分。2总监、总监代表、现场实际监理人员的到岗情况(包括旁站)6抽查3项:考核会议纪要、监理日记、旁站记录、带班记录、资料等的签字情况与成立文件、规划、备案、变更的符合性,每项不符合扣2分。3监理部内部会议记录4抽查3份:检查监理部内部学习、会议、公司总监例会精神及公司文件宣贯情况,每月不少于1次,少1次扣1分。4监理办公室的标化布置及整洁6全数检查:(1)检查公司标志牌、监理人员岗位职责及监理
2、工作守则、晴雨表、总平面图、总进度计划、考勤表、值班表及参建单位通讯录上墙情况,每项不符合扣1分;(2)办公期间不得玩游戏,办公桌上放小说、棋牌类扣2分;(3)办公室不整洁、卫生差扣1至2分。5监理人员佩卡上岗5全数检查:每一人不佩戴扣1分。6监理规划、监理实施细则的编制、审批情况8全数检查:(1)要求编审及时,签字齐全正确,内容完整,有针对性,每项不符合扣1分;(2)应编制但未单独编制监理细则的每一项扣3分。7技术文件的标识、核查、变更管理8抽查3项:(1)技术文件、变更涉及的相关人员未签阅,每项扣1分/次;未标注在图纸上每项扣1分/;(3)收发文不及时扣1分/次。8监理月报、监理安全月报的
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