美容院各主管岗位职责.docx
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1、美容院各主管岗位职责卫生主管岗位职责1、根据公司的规章制度和店内的具体情况,制定卫生制度;2、与纪律主管一起制定合理的奖惩制度,并严格遵守和要求;3、做到每日定时检查,以保证顾客对环境的高度认可;4、合理人员分工,做到人人有事做,事事有人管。5、对于卫生不能做到标准的员工,亲自引导教授。培训技术主管岗位职责1、了解员工知识面的强弱情况,并制定具有针对性的培训计划,使之逐步达到全方位的提高;2、严把技术关,严格监督操作流程,使员工把技术做精、做细,并制定技术抽查,改校评定标准;3、根据本店具体情况及不同的发展阶段,拟定不同的培训计划;4、了解本行业的最新动态和发展趋势,制定相应的培训内容,新项目
2、的开发;5、更新店内宣传杂志和本行业的咨询,使员工的步伐走在时代前沿;6、协助店长、各主管(销售主管、顾客管理主管、礼仪主管、纳客主管)及下店老师制定每月、每周、每日的培训项目并监督执行到位。7、训练员工的自信和对日化线知名品牌的了解,更有效挑战自我,突破自我;纪律主管岗位职责1、严格执行公司的各项规章制度和工作纪律,引导员工自觉遵规;2、与其他各部门主管共同制定公正、公平合理的奖惩制度;3、善于沟通,做好员工的思想工作,常与员工谈心,关心员工工作,生活及思想情况,调动员工的工作积极性;4、协助店长,在严格规范管理的前提下更有效的开展业务。顾客管理主管岗位职责顾客管理的目的:顾客管理是指如何留
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