微型企业安全标准化管理运行手册.docx
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1、微型企业安全标准化管理运行手册微型企业安全标准化管理运行手册单位名称:签发人:签发日期:使用说明1 .本手册下面画“”的部分需要经营单位根据自身情况填写;2 .单位要根据自身情况的变化及时修改本手册内有关内容,保证具有针对性、时效性;3 .本手册请妥善保管。目录资质证照安全管理组织机构图2安全生产管理人员的任命书3关于公布年度安全生产方针、目标的通知4员工安全生产目标责任书1安全生产责任制39安全生产教育与培训制度10安全生产检查制度13生产安全事故隐患排查治理制度15劳动防护用品配备与管理制度19安全生产奖励与惩处制度1生产安全事故报告与调查处理制度1安全生产例会制度1液化气使用安全管理规定
2、1消防设施与器材管理制度1操作规程3安全生产教育培训4生产安全事故应急预窠1安全生产事故综合应急预窠1应急救援预案演练记录1应急救援器材装备台账3应急设施、装备与物资保护、保养记录4专项应急预案与现场处置方案1安全投入2有关保险错误!未定义书签。安全生产记录档案4持续改进5隐患自查自报工作与属实性评价6资质证照检查时提供原件。安全管理组织机构图请单位根据自身的情况进行填写,可改变表格结构。安全生产管理人员的任命书根据中华人民共与国安全生产法的要求,为实现我单位安全生产管理目标,经研究决定,任命为我单位安全员,全面负责单位的安全管理工作,进一步加强安全工作的领导,预防与减少事故的发生,促进经济进
3、展,具体工作职责详见安全员安全生产责任制。本任命自签发之日起即开始施行。特此通知。法定代表人签字:(公章)关于公布年度安全生产方针、目标的通知各部门:经研究,我单位已确定安全生产方针与目标,现予以公布。一、安全生产工作方针:安全第一、预防为主、综合治理。二、安全生产目标:L要紧负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证率100%;2 .事故隐患及时整改率100%;3 .教育培训覆盖率100%;4 .特种设备取证率100%;5 .火灾、爆炸、交通事故为零;6 .人身伤害事故为零。要紧负责人签字:(公章)年月日年季度安全目标考核表序号考核内容完成情况分值得分值1.要紧负责人、安全生产管理人员、特种
4、作业人员持证率100%202.事故隐患及时整改率100%203.教育培训覆盖率100%204.特种设备取证率100%205.火灾、爆炸、交通事故为零106.人身伤害事故为零10总分考核总分低于85分,扣减本季度的安全生产奖励50%,低于70分,扣减本季度的安全生产奖励100%o员工安全生产目标责任书作为本单位的员工,我自愿同意安全管理,并郑重承诺,在工作中严格履行下列职责与义务:严格遵守各项安全规章制度与安全管理规定,积极参加各项安全活动,牢固树立“安全第一,防范为主,综合治理”的思想,切实履行岗位安全与工作职责,尽职尽责,防范各类安全事故发生。自愿同意各级安全与业务技能(学习)与培训,努力提
5、高自身安全及工作业务技术水平,增强安全防范意识,做到“三不伤害”。严格按照各项安全操作规程进行作业,做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。积极参加现场的事故隐患检查与整改工作,在工作中发现事故隐患或者者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合解决处理。发现生产安全事故时,及时报告,并立即参与事故应急救援工作,在救援中服从指挥。强化自身安全意识,在工作过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿同意处罚,并承担相应后果。员工:负责人:年月日年月曰本责任书需要逐人签订,附在此页之后。安全生产责任制一、直接负责本单位的安全管理工作,是本单位安全生产第一责任人。二
6、、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规与安全标准。三、建立健全本单位安全生产责任制、安全生产管理制度与安全操作规程。四、根据本单位安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理办法,审定重大灾害事故的预防与处理方案、事故应急处理预案。五、建立、健全安全组织机构,配备安全管理专业人员。六、主持召开安全管理专题会议,及时通报安全生产管理情况,解决有关安全生产重大问题。七、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。八、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,督促员工执行安全生产规章制度,不断改善安全条件。九、发生事故时,及时组织抢险,及时、如实报告生产安全事故,参与
7、事故的调查处理工作。十、组织制定并实施事故预防措施与应急预案,每年组织应急演练。十一、保证本单位安全生产投入的有效实施。一、认真学习上级有关安全生产的指示,规定与安全规程,熟练掌握本岗位操作规程,认真执行岗位责任制;二、上岗操作时务必按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用与妥善保管各类防护用品与消防器材;三、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律与工艺纪律,认真做好各类纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹与做其它违反纪律的情况,对他人违章操作加以劝阻与制止;四、熟悉其作业场所与工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,对本单位的安全生产工作提出建议。五、对本单位安全生
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