火灾事故应急处置方案(参考模版).docx
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1、XXX园区(或XX企业)火灾事故应急处置方案(参考模版)为加强公司的消防安全工作,提高单位职工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力,维护人身、财产和公共财产安全。根据中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部61号令),结合本单位实际,制定本火灾事故应急处置方案。1、指导思想严格执行消防工作“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,充分调动每名员工的工作积极性,主动参与消防工作。发生紧急情况时,每名员工都能处事不惊,有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作,各负其责、各尽其责,最大限度地控制火灾、疏散人员,权利保障人员及财产安全。2、组织机构及主要职责
2、2.1 组织机构:XX市尚美物业管理有限公司成立消防应急指挥部,下设灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全救护组、后勤保障组五个职能部门。2.2 主要职责2.2.1 消防应急指挥部:平时指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练;战时指挥协调各职能小组和志愿消防队开展工作,迅速果断将火灾扑灭在初期阶段;协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动;协调配合公安消防机关消防机构做好火灾事故调查工作;其他有关工作;2.2.2 灭火行动组:根据火场情况,熟练应用各类灭火器材和工具,正确实施灭火工作。2.2.3 通讯联络组:及时实施报警和接警处置程序细则,迅速报告“110”接警中心,及时反映情况
3、,并派人接车。开启广播,告知火灾信息;进行通讯联络并及时反饿信息,传达上级命令,了解火场的消息,上传下达,保证通讯畅通有序。2.2.4 疏散引导组:负责组织火灾区域的人员从疏散通道和安全出口迅速撤离火场。2.2.5 安全救护组:对受伤人员进行紧急救护,并对火场中出现的各种需求及时解决。2.2.6 后勤保障组:根据灭火、通讯、疏散等各组工作进展情况,提供相应保障,或适时增援。3、灭火战斗力量形成流程(灭火救援基本处置程序)3.1 灭火第一战斗力量的形成:3.1.1 任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援。2.1.2火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶到失火地点,自发组成灭火
4、第一战斗力量。哪里发生火灾,就在哪里形成第一战斗力量,开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是:第一发现火灾的员工就近利用灭火器和室内消火栓灭火;距电话或火灾报警点近的员工向单位消防控制中心和公安消防“110”报警;距安全通道或出口近的员工立即引导在场人员向安全地点疏散;距板式排烟口近的,启动机械排烟设施等。3.2灭火第二战斗力量的形成:3.2.1 消防控制中心接到报警后,应立即按照消防控制室管理及应急程序处置。确认火警后,应立即通知本单位专兼职消防员向起火部位集结,开展灭火救援工作,并拨打“110”电话报警,同时报告值班领导。(说明:当单位无消防控制中心时,应向单位内部保卫部门值班
5、人员报告并展开行动,下同。)3.2.2 本单位专兼职消防员(消防应急指挥部的灭火、通讯、疏散、救护等各个职能小组成员)接到火警通知后,应按照灭火和应急疏散预案要求迅速向火场集结,到场后组成灭火第二战斗力量,接应第一战斗力量进行灭火、救援。第二战斗力量应听从消防应急指挥部的统一指挥,并按预案第5、6、7部分规定程序和要求实施灭火、救援。第一战斗力量应协助第二战斗力量。3.2.3 灭火第三战斗力量的形成:公安消防队到达现场后形成灭火第三战斗力量。第二战斗力量应协助第三战斗力量工作。4、报警和接警处置的基本要求4.1 无论任何部门或人员(本单位)发现火灾,应立即向本单位消防控制中心和“110”公安消
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