市委改革办副主任贺敬强来合检查调研时的讲话.docx
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1、市委改革办副主任贺敬强来合检查调研时的讲话大家好,很高兴在这里和大家就全面深化改革和乡村振兴工作进行座谈交流。我们这次到XX来,重点是了解县级层面在机构改革过程中推进落实情况,调研各县市区全面深化改革委员会成立、工作运行情况,改革办机构设置及重点工作推进情况,还有乡村振兴战略推进实施情况,这些都是今年市委高度重视、高度关注的几项工作。按照以往的惯例,每季度我们会对重点工作进行一次调研和督察,今年因为特殊情况,市上的主要领导还没有配备到位,市上的深改委会议也没有召开,所以市上为了做好深改委的筹备召开工作,到各县市区了解掌握重点工作进展情况。XX县全面深化改革工作,特别是机构改革、深改委组建都抓得
2、早、抓得快,规定动作很到位。乡村振兴工作紧扣XX实际,充分体现了项目化操作、项目化运作、项目化实施,各个方面工作最后都能回到项目上去,使乡村振兴这项工作有具体的抓手,操作起来更有效、更有力。同时,在制度建设方面,及时出台了一号文件,召开了全县的推进会,也制定了相应的配套文件,工作推进情况处于全市最靠前的位置。从机构改革过程来看,XX县机构改革工作应该说是走在了各县市区前列,我在来XX之前,也去华阴、潼关、澄城了解一些情况,我也了解临渭区、华州区一些情况,应该说XX的机构改革工作,在全市县级层面走的比较早、比较稳、比较实,符合XX实际,探索出了一些可借鉴、可推广的模式。我听说几个县也到XX进行了
3、交流和学习,这是值得肯定的地方。当然现在面临的三个方面问题,一是机构限额总数偏少,二是行政编制偏少,三是人员转隶过程当中遇到的实际问题,这都是面上的问题,是我走了几个县大家普遍反映的问题,如何来破解这些问题?应该是我们下一步应该更加关注的事情,真正通过我们基层的实践来创新、来突破,把问题圆满的解决好。特别是我觉得XX在这方面善于创新,创新有路子、有方法。咱们的“小微权力”清单在全市推广,在全省也受到肯定,这都是在编办牵头下创新性的工作。我们要继续用这种创新的理念来推动机改工作中遇到的问题,不能因为机构限额35就影响了。因为机构总数是中央统一核定的,这个我们没有讨论的余地,只有坚决的去贯彻、去执
4、行。如何突破现在遇到的问题?刚才肖主任提到的把副科级机构提为正科级,一个是解决人的问题,再一个是解决有人干事的问题。这是一种方法,但组织部还要把握一下,科级岗位提格到正科应该有严格的程序,要与市上进行沟通。当然,这是一个好的方法,可以去探索。只要能够解决问题,有利于问题的解决,我觉得还是想办法去探索,积极的争取上面的支持。在机构改革这方面,面上的问题我们下一步共同去研究,你们初步提出的这个好的建议,我们会吸收进这次调研,争取省上、市上也在这方面进行一些探索。我重点关注的是深改委的设立、专项组的设立、改革办的设立以及这几个机构的运行情况。我首先说一下深改委。XX的深改委是在县级层面第一个成立,是
5、第一个召开深改委会议的县,这是我掌握的情况。你们深改委设立的文件,我觉得总体的覆盖面是到了,但还是要和省市再对接一下。你们现在提出的主任和副主任没问题,但是委员人选是在原来领导小组的基础上进行了一个转任,好像范围没有发生太大变化。按照新的模式机构,中央和省上现在都把原来的深改组范围缩小了,因为深改委现在不仅仅是原来的一个议事协调,更主要是一个决策机关,强化决策职能。市上的意见是这样,深改委组成,主任、副主任人选就是按咱们现在这个人选,委员是党政班子领导成员、常委和政府的各县长,人大、政协一名分管领导,改革办主任,同时九个专项组联络员也进入深改委作为委员。其他部门,像市场监管局、医保局、商务和经
6、济技术合作局、生态环境局等就不一定进入。当然可以考虑财政局要不要进,这个可以和书记再商量一下,市上现在就是我说的这个范围。我们现在要发挥专项组在方案审议、任务推进中的作用,可以把其他部门充实到专项组,专项组可以大一些。但是委员会作为一个决策机关,范围就不是覆盖所有部门,这方面需和市上再对接一下,进一步规范。我建议等市上正式文件下发之后,对标明确深改委和专项组。今后,专项组任务要比深改委任务重。今天各位联络员也参会了,为什么会任务重?过去我们全面深化改革领导小组会议的时候,小组会实行的是月例会,或者是三个月开两次,每年不少于6-7次。现在已经很明确了,从中央来看,现在深改委的会议实行的是每两个月
7、开一次,中央现在开了七次会议,第一次会议是20XX年3月28日、第二次是20XX年5月11日、第三次是20XX年7月6日、第四次是20XX年9月20日、第五次是20XX年11月14日、第六次是20XX年1月23日、第七次是20XX年3月19日,基本上两个月召开一次,时间跨度相对长一些。在改革推进过程中需要解决的具体问题怎么来解决?就要发挥专项组的作用、发挥联络员单位的作用、发挥联络员的作用。要把专项组的工作、联络员单位的工作,特别是联络员的工作常态化,不规定必须每月开几次会,最少要保证需要解决的问题马上能够召集会议。而且在深改委专项组会议这个机制方面还可以探索创新,原来我们提的是由组长或者副组
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