机修厂综合管理岗位规范.docx

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机修厂综合管理岗位规范单位机修厂岗位名称综合管理编号7任务描述在厂长、副厂长的带领下，参与起草部门的日常管理制度，全面负责维修部考勤，人事档案工作，劳保用品、办公用品的计划、领用和发放工作，以及各项费用（差旅费、招待费等）报销及上报资金计划工作，以及来访人员的接待工作。1、负责维修部所有职工的考勤管理工作。2、人事资料档案的建立、管理工作，职工内部调动的办理。3、薪金、奖惩、考核、等事项办理。4、负责各种办公用品、劳保用品计划、领取、发放、维护工作。5、负责来访人员的接待工作。6、负责差旅费、招待费得办理工作。I岗位技能1、可以熟练使用计算机办公软件2、从事相应管理岗位工作5年以上，具备较强的人际交往能力、沟通能力、管理能力4、技校（高职高专）工作内容与要求1、负责库存设备的管理工作，严格按制度发放，负责设备的封存2、人事资料的登记和整理、人事资料统计。3、员工请假、考勤管理、文体活动与员工福利事项办理。4、文具、设备、事物用品的领取、发放。、调剂工作