有限公司复工方案.docx
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1、XXX有限公司2022年国庆节后复工方案编制单位:法人代表:方案编制:方案审核:编制时间:1、目的12、适用范围13、复工复产日期14、复工方案14.1 职责与分工14.2 复工计划及人员职责分工24.3 复工前准备54.4 开车方案64.5 5紧急停车方案124.6 6复工过程中安全条件确认145、复工过程中可能出现的安全问题215.1 生产装置工艺过程主要危险、有害因素分析215.2 主要对策措施226、复工期间应急救援物资配备247、附件(工艺参数卡)261、目的节后复产复工时段历来是化工和危化品事故高发期,一是国庆节假期结束、人员返岗后思想不集中、管理松散,易出现违章违规行为引发事故。
2、二是部分企业关键岗位管理和操作人员不到位或发生人员变更,新入职或转岗人员不掌握岗位安全风险和操作技能。三是一些企业复产复工前未制定方案,未辨识安全风险,未进行安全条件确认。为了有效地预防和避免盲目开车导致事故,特制定本方案。2、适用范围本方案适用于XXX有限公司电子气体纯化项目2022国庆节后复工。3、复工复产日期XXX有限公司国庆节假期后复工复产日期为:。4、复工方案4.1 职责与分工成立XXX有限公司,国庆节后复工领导小组,主要成员及工作职责如下:组长:。副组长:。成员:(安环部专职安全员),辅助复工复产“五个一”及消防工作。(安环部成员/体系专员),辅助做好复工复产资料编制与收集整理。(
3、综合管理部经理),负责复工复产过程,考核与奖惩。(综合管理部人事行政主管),协助部门经理做好考核工作。(综合管理部厂务),负责厂区公用及辅助工程的检查与维护。(生产技术部班主管),生产复工现场责任人,统筹厂区复产工作。(生产技术部班组长)负责装置复工操作。(生产技术部技术员)辅助生产部门负责人编制生产操作报表资料。(仪表技术员),负责现场仪表检查。(电工)负责现场电气安全。(安环部门卫),负责员工入厂扫码,体温监测记录。4.2 复工计划及人员职责分工由于新冠肺炎疫情防控所需,所有返岗员工严格遵守当地防疫政策,主动落实扫码、测体温、戴口罩等措施,外省员工携带48小时核酸检测报告,中高风险地返回根
4、据政府政策执行,制定如下复工计划:1 .2.1第一阶段企业复工复产申请工作(五个一)一次复工复产专题会议一次安全教育培训(含警示教育、操作规程培训等)一次全面隐患排查一份开车方案一次综合或专项应急预案演练4 .2.2第二阶段本阶段正式开始复工生产,生产现场根据实际需求做好安排,严格根据复工方案,开车方案执行(见下4.4)。具体职责分工见4.1;4.3 复工前准备4.3.1一次复工复产专题会议2022年2月9日上午9:30,于公司会议室组织召开复工复产专题会议,副组长主持,组长强调复工复产注意事项。会议流程:公司总经理宣布公司2022复工复产正式开始,并发表动员讲话;副组长发布并宣读2022年复
5、工复产方案;签订2022年全员安全生产目标责任书;观看警示教育记录片,开展操作规程培训;由生产技术部主管袁晓龙发布并宣读培训开车方案(见下4.4),明确各项复产安全生产条件确认;会议结束,总经理做关闭发言。4.3.2一次安全教育培训(含警示教育、操作规程培训等)因国庆节假期较长,人虽然回到岗位了,但心还在家里热闹的节日氛围中,思想不集中,导致手上生疏,心中警惕性不够,故开展警示教育及安全操作规程培训(结合复工复产专题会议中),经考核合格后方可上岗复工。4.3.3一次全面隐患排查对照“化工(危险化学品)企业产安全检查表”、公司安全检查表进行逐项检查。4.3.4一次综合或专项应急预案演练公司202
6、2年2月10日组织一次特种设备专项应急预案演练,具体内容见应急演练方案。4. 3.5一份开车方案由生产技术部门组织编制开车方案(见下4.4),复工复产过程中严格要求落实各项安全条件确认,经检查无误符合开车条件后,方可开车。4.4开车方案用高纯氮气对各设备进行联合启动,测试各设备之间衔接是否正常,从而获得整个生产系统正常运行的各部技术参数,为下一步复工复产提供可靠依据,确保复产开车的安全顺利进行。4. 4.1*复产开车1. 1开车前的准备LLI检查供电、供水、仪器仪表处于正常状态。L1.2启动仪表气源。*LL3启动DCS控制系统。见DCS控制系统操作规程。*根据企业工艺实际4.6紧急停车方案*根
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