教师招聘考试综合模拟测试卷必考点附答案解析ss.docx
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1、教师招聘考试综合模拟测试卷必考点附答案解析L下列对课程表述不正确的是()。A.布鲁纳提出了结构主义课程理论B.制约学校课程的三大因素是社会、知识和学生C.教学计划是编写教科书和教师进行教学的主要依据D.教育改革的核心是课程改革2.在实验中,让你戴上耳机,然后开始由小到大地调节音量,你会从一开始听不见,到开始逐渐能听见。在你刚刚能够听得见时的音量,在心理学中被称为()oA.绝对感受性B.绝对感觉阈限C.差别感受性D.差别感受阈限3.下列选项中,属于内部动机的是()。A.认知内驱力B.自我提高内驱力C.附属内驱力D.亲和内驱力4,下列现象中,不属于教育现象的是()。A,到电影院看电影B.幼蜂学筑巢
2、C.师傅带徒弟D.课外活动学作航空模型5在心智技能形成过程中,依据心智技能的实践模式,把主体在头脑中建立起来的活动程序计划,以外显的操作方式付诸实施阶段称为()。A.原型启发B,原型定向C.原型操作D.原型内化答案及解析:L【答案】C解析:教学大纲(课程标准)是编写教科书和教师进行教学的主要依据,因此C选项表述错误。故答案选Co2 .【答案】B解析:本题考查的是感觉规律。首先明确,感觉阈限指的是刺激量的大小,感受性指的是能力的强弱。绝对感觉阈限指的是刚刚能引起感觉的最小刺激量。人的感官觉察这种微弱刺激的能力,叫绝对感受性。题干中刚刚能够听到音量就是刚刚能够引起听觉的最小刺激量。因此选BoD项差
3、别感觉阈限指的是刚刚能引起差别感觉的刺激物间的最小差异量。对这一最小差异量的感受能力,叫差别感受性。这两组概念容易混淆,考生要注意辨别。故答案选Bo3 .【答案】A解析:奥苏贝尔将学习动机分为三种:认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力,其中属于内部动机的是认知内驱力,即想要获得知识本身。故答案选A。4 .【答案】B解析:教育的本质属性是有目的的培养人的活动,教育是人类社会特有的活动,动物界不存在教育,所以B项不属于教育现象。故答案选Bo5 .【答案】C解析:原型操作是依据智力技能的实践模式,把学生在头脑中已建立起来的活动程序计划以外显的操作方式付诸实践,获得完备的动觉映像的过程。故答案选C。
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