应收账款管理办法.docx
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1、应收账款管理办法总贝U第1条为确保公司权益,规范公司应收账款的管理工作,防范应收账款管理过程中的各种经营风险,减少坏账损失,加快企业资金周转,提高企业资金的使用效率,特制定本办法。第2条本办法所称的应收账款,包括发出产品销售中产生的应收账款和公司经营中发生的各类债权,主要包括应收销货款、预付购货款、其他应收款三个方面的内容。第3条本办法适用于公司及下属单位的应收账款管理。第二则应收账款的管理第4条财务部门应根据相关管理程序,规定结合公司实际情况,与销售部门共同制定公司应收账款管理程序,报经总经理批准后执行。应收账款管理程序应当对应收账款的确认、账龄分析、对账、调账、坏账核销、催款、收款等具体工
2、作予以明确。第5条财务部门应当会同人力资源部共同安排对全体销售人员、仓库管理人员、财务部人员、销售机构负责人进行应收账款管理培训。鉴于国内销售市场的实际情况,销售部负责人应当对销售人员经常进行必要的职业道德培训I。第6条财务部应建立应收账款会计核算明细账,应收账款明细账内容和摘要应详细准确,所记录的事项应有充分的支持资料。增值税发票、普通发票和发货单、客户收货单、运输单等均属于记录应收账款的重要支持文件。第7条财务部应定期编制客户对账单,并以可靠的方式送达客户。所有的对账单寄出前必须与明细账和总账核对一致并有留底记录。对重要客户应每季度寄一次对账单,且至少每半年得到客户财务部书面确认一次,对其
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