应急计划的制订内容解读.docx
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1、应急计划的制订内容解读1.应急计划的依据一一危险评估(1)工厂应首先系统地确定和评估工厂的设施能发生什么样的事故和有可能导致的紧急事件。(2)现场和场外应急计划应在那些经常、容易发生的事故的基础上,重点考虑不易发生,可一发生便会造成严重后果的事故。(3)企业管理部门所作的潜在事故分析应指明以下内容。被考虑的最严重事故。导致最严重事故的原因。非严重事故可能造成严重事故的时间间隔。如果非严重事故被终止,它的规模如何。事故相关的可能性。每一起事故的后果。如果有必要,应从供货商处索取危险物质的危害性质的说明。2.现场应急计划(1)计划制订的依据现场应急计划应由企业管理部门起草,并应包括重大事故潜在后果
2、的评估。计划制订的依据为危险评估,即事故后果分析,包括对潜在事故的描述、对泄漏物质数量的预测、对泄漏物质扩散的计算及有害效应的评估。(2)现场应急计划包括的内容潜在事故性质、规模及影响范围。遇危险时的报警和通信联络的步骤和方法。与政府及各紧急救援服务机构的联系。现场事件的主要管理者(总指挥)及其他现场管理者的职权。应急控制中心的地点和组织架构。危险现场人员的撤离步骤。非现场,但可能影响范围内的人员的行动计划。危险设施的关闭程序。节假日等特殊情况的安排。3.应急计划的注意事项(1)每一个危险设施都应有一个现场应急计划。(2)应急计划由企业制订并实施。(3)企业负责人应确保应急所需的各种资源(人、
3、财、物)及时到位。(4)企业负责人应与紧急服务机构共同评估,以确定是否有足够的资源来执行这个计划。(5)应急计划要定期演习。(6)确保现场人员和应急服务机构及时了解情况。(7)根据内外情况的变化,应急计划要定期进行评估和修改。4.应急计划的评估与修改(1)在制订计划和演习过程中,企业管理部门应让熟悉设施的工人,包括相应的安全小组成员一起参与。(2)企业管理部门应让熟悉设施的工人参加应急计划的演习和操练。(3)每一次演习后,企业管理部门应核对该计划是否被全面实施,并找出缺陷。(4)企业管理部门应在必要时修改应急计划,以适应现场设施和危险物的变化。(5)这些修改应让所有与应急计划有关的人员知道。由
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- 应急 计划 制订 内容 解读