工程项目党风廉政监督员考核表.docx
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1、附件2工程项目党风廉政监督员考核表序号考核内容考核分值考核标准考得1在工作、生活中严格要求自己,自觉加强学习,不断提高自身政治素养和履行职责能力。20评价得分,由项目党政主要领导、2名员工按好、良好、一般、差对监督员进行评价,并分别按20、15、10、0分计算平均分。2在监督范围内积极开展各项监督工作,如对劳务队伍引进、劳务合同谈判、合同收方及验工计价;大宗物资的市场询价、招标、采购以及合同的谈判与签订,机械设备和大宗料具的购买、租赁,废旧物资设备处理;安全、质量等责任事件的调查处理及奖罚;事关职工切身利益的重大决策,项目部各项考核、各类先进的评选表彰和奖励;项目部大额资金的使用和劳务协作人员
2、工资发放;项目部领导班子成员和主要管理人员履职用权、廉洁从业情况的监督。50少一项监督工作扣10分,扣完为止。3能够亮出身份,主动参与本单位生产、经营、管理的民主监督,提出有针对性的建议意见,发现问题,敢于及时提醒、警戒、制止。20有参会记录得10分,有意见收集、接转投诉记录得10分。4党风廉政监督员工作记录手册记录详实、规范。1()手册有记录,得10分。合计100评定标准综合评定:优秀、良好、合格、不合格;优秀:90分(含)以上的为优秀;优良:80分(含)至90分的为良好;合格:70分(含)至80分的为合格;不合格:70分以下的为不合格。体价总评考核人意见:附件:工程项目党风廉政监督员名单序
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