安全环保业绩考核参考.docx
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1、安全环保业绩考核参考为深入贯彻落实国家关于安全生产、环境保护方面的重要指示精神,牢固树立安全环保“红线意识和底线思维”,加强安全环保指标考核力度,进一步强化企业安全环保主体责任,按照“管业务管安全”“管工作管安全”及安全环保“一岗双责”和安全环保较大及以上事故“一票否决”的要求,企业应开展安全环保业绩考核工作。一、安全环保业绩指标单位主要负责人HSE业绩指标(即单位HSE业绩指标)包括“责任性指标”“控制性指标”“过程性指标”和“管理性指标”四部分。其中“责任性指标”为否决指标;“控制性指标”按千分制打分,占30%;”过程性指标”按千分制打分,占10%;“管理性指标”按千分制打分,占60虬HS
2、E业绩指标以安全环保责任书的形式下达,每年年初签订。二、责任性指标考核按当年上级单位与本单位签订的安全环保责任书中“责任性指标”约定考核。瞒报事故的,一经发现,业绩分值按零分计算。三、控制性指标考核按当年上级单位与本单位签订的安全环保责任书中“控制性指标”约定考核。四、过程性指标和管理性指标考核有下述情形之一的,同时扣减单位主要负责人过程性指标分值和单位管理性指标分值。(一)漏报、迟报一般生产安全事故B级和C级的,每起扣2分;迟报生产安全亡人事故的,每起扣3分;未能按照相关规定报告事件的,每次扣1分;发生事件未调查、分析,并制定防止再次发生措施的,每次扣2分。瞒报一般生产安全事故C级及以上的,
3、此项按零分计算。(二)未能按时上报月度百万工时统计数据或数据不准确的,每次扣2分。(三)项目开工之前,未进行危害/环境因素集中辨识和评价的,每次扣10分,固定工作场所未能按每年度进行危害/环境因素辨识和评价的,每次扣10分;上述情况中发现的风险每漏评一项,每起扣2分;制定了控制措施未实施或失效的,每起扣2分。(四)未开展全员、全过程隐患报告制度,每次扣5分;员工报告的隐患,未进行客观评价或未采取控制措施的,每次扣1分。(五)未能按照有关施工作业升级管理执行的,每次扣5分。(六)企业主管负责人、基层单位主要领导未亲自组织和参加HSE审核、检查的,每次扣2分。(七)未能按照管理规定开展联系点活动的
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