在轻干部专题培训班上的讲话.docx
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1、在年轻干部专题培训班上的讲话各位学员、同志们:今天,来到这个年轻干部培训班,我感到很高兴,既感受到了你们奋发向上的蓬勃朝气,也看到了*未来发展的希望。县委高度重视年轻干部培养选拨,专门出台强化正向激励、推动真抓实干一十条措施,大力实施*育苗计划,这次举办年轻干部专题培训班,就是着眼新时代加快建设高素质干部队伍作出的重要决策。这个班是二合一的班,既是年度主体班。更是培养年轻干部的专题班。30名学员平均年龄30.7岁,最大的只有35岁,最小的24岁。这次培训,既是一次难得的学习提高机会。更是一次绝佳的党性锤炼机会。希望大家珍惜时光,静下心来学习,努力提高自身能力素质,为今后挑重担、担重任做好准备,
2、为将来的长足发展打下坚实基础。受县委副书记、县委统战部长、县委党校校长*同志委托,下面,围绕办好此次培训班、推动年轻干部成长成才主题,我讲几点意见:习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上讲话中强调,干部特别是年轻干部要提高七种能力(政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力),既一针见血地指出当下年轻干部日渐凸显的能力短板,也彰显了对青年干部成长的重视、关怀和殷切期望。作为年轻干部,要想在新的时代环境下提高七种能力,就应始终坚持勤学、善思、真做、磨炼的态度,方能在危机中育先机、于变局中开新局。当前和今后一
3、段时期,是我们实现十四五规划、朝着第二个百年目标奋进的关键时期。在这样一个关键的时期,实现*的高质量发展,我们不仅要有担当便命的好意愿,而且要有完成使命的真功夫。因此,作为年轻干部,我们更要加强磨砺,练好内功,努力提高素质和能力。一要始终坚持勤学。在面临国际形势复杂多变、国内持续深化改革的时代背景下,对年轻干部的能力和水平提出了更高更严的要求。作为年轻干部,经验不足,认识有差距,看问题、想事情、作决策、解难题方法过于简单,要想适应新时代发展需要,没有捷径可走,唯有坚持学习,才能掌握新动向,开阔新视野,丰富新知识,积累新经验。在学习上,不仅要学好政治理论,岗位专业知识,还要跨领域、跨行业地广泛学
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