安保部经理岗位说明书.docx

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1、安保部经理岗位说明书职位名称所属部门直接上级直接下级任职资格1 .大专及以上学历；身体健康。2 .两年及以上相关管理工作经验（有景区相关工作经验者优先）。3 .良好的组织协调能力、分析判断能力、应变能力、廉洁自律。职责职责表述：负责安保部的管理，确保安保部职能的实现和绩效的达成。工作任务1 .做好部门工作计划和工作安排，持续提升工作绩效。2 .培育良好的团队氛围，落实园区核心价值观，促进创新和改进。3 .做好流程管理，确保流程的有效执行，提高效率和效果。4 .以员工为本，组织开展培训、员工关怀等工作，增进员工的满意。5 .开展绩效管理工作，促进部门绩效的提升。6 .结合安全目标责任书，做好园区

2、安全管理工作。7 .做好经营预算的执行与资产、资金、票据管理。8 .加强个人与部门管理人员及涉财人员的廉政监督和自律。9 .做好内、外部顾客服务，增进内/外部顾客的满意。考核重点：1 .园区安全管理工作的监督执行情况；2 .部门对内、外部顾客服务，满意度；3 .人员的培训、考核、廉政监督工作。职责职责表述：落实公司安全监督及管理工作，完成公司下达的经营指标。工作任务1 .治安消防方案的编制，上报及组织实施。2 .控制和处置园区突发事件，协助处理重大治安事件。3 .确认消防安全检查考核的结果，审批动火报告。4 .对园区违反安全管理规范行为的确认及上报处理。5 .组织法制宣传教育，预防内部职工违法犯罪，做好迎检工作。6 .督促停车场经营、安全、服务目标的完成。7 .服务标准的改进完善。考核重点：1 .治安消防方案的编制，组织实施情况。2 .停车场经营、安全、服务目标的完成情况。职责职责表述：做好内部服务，使内部顾客满意。工作任务1 .园区重大活动和重要接待的安全保卫方案的审核及上报审批工作。2 .配合顾客抱怨处理。3 .配合顾客满意改进活动。考核重点：1.接待工作保卫工作的执行情况。