学校会议制度.docx
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1、学校会议制度1、学校教职工会议有关规定(1)教师会议由校长或各部门领导主持,因故不能参加者必须报请会议主持人(或值周领导)批准,并办好请假手续。特殊会议需请假不能参会,须报校长批准。(2)会议实行点名制,教师必须按时参加会议。主持人严格执行会议考勤,会议不请迟到假。(3)会议期间,教师要做好笔记,不准交头接耳,不准随意走动,不准吸咽。与会者不得带小孩进入会场,在会议期间不得接打电话、睡觉、读书看报、利用手机上网、讲话等做与会议无关的事。(4)注意会议的民主性。要求每个教师或有关同志发言的,必须坦诚发表意见或建议。开会发言要言之有物,说有根据的话,不说空话。(5)注意会议的严肃性。会议在充分发挥
2、民主的基础上,严格按预定程序进行。教师未经允许不准随意发言,更不准在会议期间大声喧哗、辱骂、攻击,违者将作严肃批评,并记入师德考评分,屡教不改者,将上报上级部门备案处理。(6)注意会议内容的保密性。根据会议内容需要保密的,全体与会同志必须依照保密的范围、时限、程度进行保密。反之,将追究有关责任人责任,并记入师德考评分。(7)注意信息交流。教职工有困惑不理解或委屈不高兴时,请主动找学校领导谈谈。(8)会议决议一般采取少数服从多数的原则进行,必要时也可再作进一步调查分析后,于下一次会议作出决议。特殊会议的决议,参会人员有争议时,最后由校长作出决定。(9)会议决议一经形成,全体教职工都必须坚决服从和
3、贯彻执行。因各种原因未参加会议的,回校后与其他同志了解会议精神,明确工作任务,不得以没到会为借口而不完成工作任务。(10)会议将由专人记录,经主持人签字后,作为学校内部文件存档。(H)教职工工作汇报、建议提供、要求提请,一般实行逐级汇报制。有事先找分管部门领导,需提交校长处理时,应由部门领导向校长报告、协商,定夺后,再交于部门领导具体实施处理意见。会议发言人要做好充分准备,应在规定时间内发言完,未安排发言的同志须征得主持人同意方可发言。(12)除正常开会期间外,需临时开会的要提前出好通知,教职工时刻留意通知信息,并按时参会。2、校务委员会学校成立校务委员会,校长通过校务委员会等形式,讨论决定学
4、校中的重大问题。(1)校务委员会由校长主持,定期召开,每学期至少一次。(2)校务委员会由校长、副校长(校长助理)、书记、副书记,中层干部、工会主席、幼儿园园长、少先队干部、年级组长等人组成。特殊情况下,召开校务委员会扩大会议,邀请相关人员参加。(3)校务委员会按民主集中制的原则,综合多数人的正确意见,作出决定。在意见分歧的情况下,校长有权作出最后的裁决。3、教职工代表大会学校建立教职工代表大会制度,加强对学校的民主管理和民主监督,其组织制度如下:(1)教职工代表大会推选主席团领导小组主持会议,主席团中教师代表不低于60%。(2)教职工代表大会每三年一届,每学年召开1至2次会议,由工会组织负责。
5、(3)教职工代表大会会议的召开,必须有三分之二代表出席方能召开,会议中在进行选举或做出决定、决议,须经全体代表半数以上表决通过。(4)教职工代表大会在对校长权限内的决策,有不同意见时,应及时同校长交换意见,如意见不能统一,按校长意见执行,必要时,报告上级主管部门和上级教育工会。4、行政会(1)会议由校长主持,如校长不在,由副校长主持。(2)会议的参加人员有:校长、副校长、教务主任、教务副主任、总务主任,必要时可请有关人员参加。(3)会议每周一次,特殊情况不开会和需开会临时通知。(4)会议主要由值周人员总结本周工作,校长布置下周工作,研究解决学校日常工作的重要问题。5、党支部会(1)会议由支部书
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