在2022年度“六个带头”专题民主生活会上的对照检查材料.docx
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1、在2022年度“六个带头”专题民主生活会上的对照检查材料按照中央和省市区委部署要求,紧扣本次民主生活会主题,在深入学习XXX报告、党章和习近平总书记在XXX上的重要讲话精神基础上,认真收集问题不足,向基层纪检组织和主管部室广泛征求意见建议,与班子成员和分管同志深入开展谈心谈话,认真查找、梳理存在的问题XX条,并剖析原因,明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在理想追求上需要再提升。工作生活中有现实主义、功利主义思想,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去
2、对待。比如,对习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准,还存有抽象的、片面的认识,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。归根结底,还是没有完全把“四个意识”“四个自信”内化为科学的世界观、人生观和价值观。二是执行力需要进一步强化。对中央的路线方针政策、市委的重大决策部署,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对招商引资、争取资金等涉及考核的工作,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意、想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。(二)用习近平新时代中国
3、特色社会主义思想凝心铸魂方面。在学习上通读的情况比较多,精读的时候少,对习近平新时代中国特色社会主义思想一些关键内容和重点篇章学得不透彻。比如,对习近平论治国理政第四卷中关于全面从严治党方面系列重要讲话精神,没有联系前因后果进行系统学,对全面从严治党形势任务的发展变化、重大历史价值和现实指导意义把握不准,缺乏深层次的理解和思考。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。党建与业务存在“两张皮”现象。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,在实际工作中还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象,一定程度上影响了党建作用的发挥。例如有时认为抓党建主要靠副书记和组织委
4、员,自己抓好分管部门业务就行,对抓党建、促业务理解不够深入,落实不够到位。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的问题。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,贯彻以人民为中心的发展思想方法少、点子少、门路少,对基层服务民生方面的政策研究还不够深入。例如在乡村建设工作中对群众出行、用水需求和和环境整治工作统筹不够,还存在推进工作与群众生活有冲突问题,群众还存在不满意情况。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的问题。一是斗争性原则性还有待提高。有时觉得自己是挂职干部,分管部门的负责人都是经验丰富的老同志,在工作推动缓慢的时候,交流中往往是点到为止,顾及同志们的想法较多,
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