副总经理在总结表彰大会上的讲话.docx

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1、副总经理在总结表彰大会上的讲话2022年公司通过积极开拓市场，加强组织建设，实现了*云融平台上线、平台资源快速集聚、融信开单*.*亿元、获得授信额度*.*亿元的不俗业绩。在这个承上启下的关键时刻，我想用三个关键词“初创”、“发展策略”、“精气神”表达对公司*年的期待。第一个关键词：“初创”。公司是初创企业，我们为了什么而存在？搞清楚这个问题，就明白公司的战略使命所在。公司是依托集团作为国有资本投资公司平台的综合优势，以“融资租赁”和“商业保理”为两翼，作为促进产融结合的桥梁，为国家重点战略布局及社会民生领域提供卓有成效的金融服务。作为初创公司，需秉承“立足供应链金融，全力服务实体经济”的发展理

2、念，开启集团供应链金融服务板块从*到*的征程，成为产融共赢的“助推者”，资源优化的“整合者”，产业链价值的“发掘者”。第二个关键词：“发展策略”。初创公司要肩负使命，结合外部环境与内部能力，制定切实可行的、同时富有挑战性的战略愿景与目标，坚定地践行。云融保理要立足产业，拥抱数字化，从单纯的融资服务转向综合性的金融服务，创新组织模式，建立高绩效导向的企业文化。云融数科要围绕特定产业链汇聚更多的资金端和资产端，通过提供优质、高效、便捷的服务，打造金融服务生态。*租赁在展业范围放宽至集团外的前提下，可选择契合国家发展战略方向的行业进行深耕。第三个关键词“精气神”，也就是“创业需要秉承的价值观”。公司

3、业务发展价值取向是“创新、共赢”。公司秉承创新精神，采取差异化的市场定位与竞争策略，通过金融服务赋能客户实现共赢。同时，公司通过构建价值评价与分配机制来促进价值创造，目前已初步建立利润分享机制，后续将探索核心骨干持股、股权激励、分红权激励等多种形式的中长期激励机制，做到既有激励又有约束、既讲效率又讲公平，公司与员工实现双赢。同志们，2023年公司的第一要务就是通过开拓创新的经营快速构筑企业的核心竞争力，在市场竞争中崭露头角，打响品牌知名度和美誉度。国有企业肩负着促进国有资产保值增值、推动国有资本做强做优做大、助力实现区域经济高质量发展的重任，作为国企员工，我们要坚持忠诚担当、恪尽职守的理想信念

4、、秉承开拓进取、奋发有为的工作作风、提升市场化、专业化的素质能力。在新的一年，我希望看到公司业务线的快速稳步推进；希望看到团队在业务拓展中拼搏和成长；更希望看到员工与企业实现双赢的大好局面！在集团2023年党建工作会议上的讲话同志们：2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是十四五规划承上启下的关键之年，也是集团推进*、实现高质量发展的攻坚之年。在加强党的领导、建强基层组织、强化引领作用、全面从严治党等方面，如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念，如何总结经验、乘势而上、奋力开启高质量发展新征程，给我们的工作提出了新的更高要求。今天，我们召开这次会议，就是要深入学习新时代中国特色社会主义思想

5、和习近平总书记重要指示、讲话精神，贯彻落实市委、市政府、市国资委一系列重要会议、文件要求，全面总结2022年党建工作，安排部署2023年党建任务，进一步统一思想、真抓实干，扎实推进党建工作取得新成效、迈上新台阶，为集团改革发展提供坚强政治保证。刚才，*同志宣读了集团2023年党建工作要点，*同志宣读了2023年纪检监察工作要点，各项目标任务都已明确，各级党组织要坚持目标导向、问题导向、结果导向，认真学习、深入研究、抓好落实。下面，我再讲三个方面的意见。一、肯定成绩、正视不足，切实增强抓好党建工作的紧迫感和使命感2022年，集团党委坚决贯彻落实市委、市政府、市国资委工作部署，深入学习贯彻党的二十

6、大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，扎实推进“红色引擎”工程，党建规范化水平不断提升，为集团高质量发展提供了坚强支撑。（一）思想政治建设走深走实。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”2022年，集团提出坚持党建引领“一个根本”工作要求，总体来看，各级党组织和广大党员在讲政治、守规矩上，做到了坚定不移、旗帜鲜明，政治判断力、领悟力、执行力不断增强，“两个维护”的思想基础更加牢固。一是政治素养显著提升。以党的政治建设为统领，推行党委理论学习中心组带领学、业务宣贯跟进学、基层联系实际学的

7、“三学”模式，严格落实“第一议题”制度，各级党组织开展集中学习*余次，围绕党的二十大主题开展系列活动*余次，干部队伍政治能力建设持续加强。二是党建责任压紧压实。研究制定了2022年*集团党建工作要点2022年度直属企业党组织书记抓基层党建工作责任清单，全面建立和践行“党史学习教育”长效机制，规范落实党建工作责任考核，管党治党主体责任持续压紧压实。三是组织领导坚强有力。优化了“三重一大”事项决策程序，进一步理清了党委前置研究和董事会、总经理办公会的权责边界，全年共组织召开*次党委会，研究党建工作及其他重点工作*项，党委把方向、管大局、促落实的政治核心和领导核心作用得到充分发挥。（二）组织建设更加

8、夯实牢固。党的二十大报告指出，基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础，只有基层党组织坚强有力，党员发挥先锋模范作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。2022年，集团党委深入践行新时代党的组织路线，树立大抓基层的鲜明导向，不断夯实党的执政根基，逐步形成整体提升、全面加强的工作格局。一是教育形式更加丰富。全面推行主题党日分解式讲解形式，增加了党建趣味问答和思想汇报交流环节,不断拓展学习的广度和深度。全年开展*形式党课等活动*余场，*公司的*党课，得到市委组织部的充分肯定；*公司的*党课，在*报刊*栏目进行刊登，实现党课有新气、接地气，让党课“主动讲”、党员“主动学”成为

9、了习惯。二是“双培双促”再创佳绩。优化党员发展流程，创建了*模式，*公司、*公司分别推行*、*工作法，严把党员入口关。集团全年确定入党积极分子*名，发展预备党员*名，*名预备党员按期转正，生产一线骨干、本科以上学历占比80%以上，党员队伍素质不断提高。三是党务工作水平全面提升。选优配强班子，集团*个党支部顺利完成换届选举，基层党组织班子建设全面加强。针对党建基础薄弱的党支部，量身定制党务干部素质提升计划，坚持“领导带头、轮流上台”,开展*期党建业务大讲堂，近*名党务干部“上讲台”授课，开展*次党务工作应知应会测试，累计开展党务培训*余人次，完成*家企业党务工作者轮值交流，党务干部“善学”“善思

10、”“善为”能力不断提升。（三）党建业务融合立体推进。2022年，集团按照“业务发展到哪里、党组织就覆盖到哪里、作用就发挥到哪里”的思路，消除党建“空白点”，切实抓好党的组织覆盖和工作覆盖。一是分类指导精准落实。集团党委根据不同类型党组织的职责任务和特点规律，有针对性地指导各企业党组织开展工作。*公司对所属7个党支部通过纵定目标、横促提升、培育亮点，构筑了基层党组织坚强战斗堡垒。*公司以规范化建设为依托，建立季度督查和随机抽查工作机制。*公司在项目一线设立“党员示范岗”“党员责任区”，不断开展“把支部建在工地”“让党旗在工地飘扬”等党建共建活动，推动党建与业务有机结合。*公司以“*”业务品牌为依

11、托，以“*”党建品牌为抓手，逐步形成金*、*的特色优势。二是双融双促更加紧密。全面推行党支部建设“一线工作法”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全年召开了4期季度运营分析会，开展了4次“党建+”督导调研，实现在融入安全生产上创先争优、在融入经营管理上提质增效、在融入业务拓宽上赋能加速，集团荣获“*”称号,*公司被市委组织部评为“*榜样，*、*、*等5个党建品牌进一步打响。三是“红色引擎”工程成效显著。集团“红色引擎”工作成效，分别在*、*、*进行刊登报道，*公司*党建工作法，得到省委组织部肯定，并在“*系统宣传推广。*党支部将传统党建优势与现代信息技术深度融合，成功打造“

12、红色引擎”工程示范阵地。（四）党风廉政建设严实有力。过去的一年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行管党治党责任，以良好的政治生态引领集团各项事业发展，全面从严治党取得显著成效。一是合规建设成果初步显现。聚焦党建融入生产经营、合规管理、风险防控、审计监督、考核激励、选人用人、协同监督等7个方面，不断健全集团监管体系。通过开展“*”，对*二十大类*项问题全面整改，切实纠正了部分企业在重大决策、内控管理、固定资产、纪律执行等方面存在的问题，有效预防和及时化解了风险隐患。二是“人”和“项目”的监管不断加强。开展了*次“以案促改”警示教育活动，用身边事教育身边人，配合纪检监察部门办理案件*件，给予*人党纪政务处分,起到了强力震慑效应。对*个重点项目全部建立廉政档案，出台监督工作实施方案和细则，强化对招投标、物资采购、资金拨付、验收等10个重点环节的全过程监督。三是全面从严治党纵深开展。持续深化纠治“四风”，强化节假日期间正风肃纪监督检查，围绕“杯酒中的奢靡之风”“违规请吃吃请”进行专项抽查。加强廉政文化建设，创作的廉政微电影*荣获全市优秀党员教育电视片一等奖，形成了强党建、转作风、树形象长效机制。