卫生监督协管工作绩效评价细则.docx

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1、卫生监督协管工作绩效评价细则被评价单位：评价单位：负责人:评价人员：评价指标评价内容评价标准分值存在问题得分综合管理（25分）机构设置，建立健全管理组织和制度，明确职责（人员分工），制度上墙情况。成立卫生监督协管办，有独立办公室、满足基本办公条件、有工作经费、服装（5分）；有乡镇及协管站人员分工组织管理文件（5分）；制度齐全（工作流程、岗位工作制度、卫生监督协管员工作职责、卫生监督协管人员守则、投诉举报制度、信息报送制度等），村卫生室要悬挂信息员工作制度、信息报送制度（5分）无卫生监督协管办公室不得分。15分协管经费使用，村级绩效评价情况；公示举报电话，建立健全投诉举报登记制度。查看经费使用台

2、帐及票据（4分）；查看村级绩效资料及资金划拔（4分）；以上无应证资料不得分。公示举报电话（1分）、建立举报投诉登记簿且填写投诉举报登记表（1分）10分年度工作计划，被巡查对象底数、档案建立情况；村级信息员培训情况。年初制定卫生监督协管工作方案（计划），半年及年底有工作总结（3分）；被巡查对象（医疗机构、母婴保健机构、放射卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮用水卫生、职业卫生单位）建立一户一档管理，做到底数清楚，台账完善，档案规范完整（10分）从卫生监督信息报告系统随机抽查，未建档1家扣2.5分。对村卫生室信息员开展业务培训（2分）无方案、培训签到册、培训图片、培训资料各扣05分。15分日常工作（7

3、5分）被巡查对象（医疗机构、母婴保健机构、传染病卫生、放射卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮用水卫生、职业卫生单位）日常巡查，持证率，巡查覆盖率情况。现场查看各类被巡查对象的巡查记录，每季度至少进行一次日常巡查（学校卫生监督协管巡查每学期至少1次）（15分）无1家巡查记录扣2分，每家年度巡交低于4次扣1分。现场随机抽取2-3家公共场所,核实持卫生许可证，从业人员持健康证明等情况（5分）未持卫生许可证扣2分，未持健康证明1人扣1分。核实各类巡查覆盖率情况（5分）低于95%的不得分C25分国家协管报告系统信息报告情况。按时录入巡查信息报告卡信息（5个工作日内通过“国家协管报告系统”微信小程序进行个案报告）（15分）卫生监督信息报告系统中巡查统计查看是否辖区被巡查单位均上报。巡查发现饮用水、学校、计划生育异常信息及食源性疾病、非法行医、非法采供血异常线索，立即报告当地卫生健康监督机构，并按时填报巡查异常信息（线索调查）报告卡（10分）查看异常数据是否上报，是否在卫生监督信息报告系统中上报。25分2021年各专项巡查工作威宁自治县卫生健康局关于进一步加强全县卫生监督协管服务工作（5分）核对上报数据资料威宁自治县卫生健康综合行政执法大队关于加强村医村卫生室监督检查工作的通知（5分）核对上报数据资料10分评价时间年月日