办公区管理与奖惩制度.docx
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1、办公区管理与奖惩制度第一条为加强办公区的管理,创造文明的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,有利于公司各项工作的开展,特制定本制度。第二条公司职工应严格遵守作息制度(公司职工上下班须打卡)。上班时间8点,下班时间6点,午休时间12:00-14:OOo迟到,早退者第一次罚款10元,第二次罚款25元,第三次罚款50元,迟到30分钟者按旷工处理扣除当天工资和当月全勤200元,每月迟到四次以上者按半天旷工处理,并扣除全勤200元,旷工三次以上者予以辞退。第三条旷工的处理旷工半天扣一天半工资超过中午12点整视为半天旷工一天扣两天工资连续旷工3天含以上或月累计旷工6天含以上者予
2、以除名解除劳动合同。第四条值班与正班考勤时间相同,缺勤一次扣除当天基本工资的一半。第五条上班打卡后不得外出吃早点或办私事,不得带与工作无关的物品带进公司。第六条各类车辆要服从保安人员指挥,按指定位置,不得乱放。第七条公司职工上班时需衣着整洁、得体。除午休时间外,男士一律着西装、系领带。女生不得穿过于艳丽花哨或过于暴露的服装;男女职工不准穿着与工作环境不相符、不协调的服饰和佩戴不协调的饰物上班。第八条工作时间在办公室内衣装要整齐、得体不得穿拖鞋及背心上班违反者罚款50元。第九条在办公区域内不允许打闹、说粗话、吵架发现一次给予罚款100元并予以全公司警告处理一次。第十条没有参加公司早会,没有请假和
3、正当理由者罚款50元。笫十一条员工举止要求文雅、礼貌、精神。上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,乐观进取。对待上司要尊重,对待同事要礼貌,对待客户要热情,处理工作保持头脑清醒冷静,提倡微笑待人,微笑服务。第十二条保持良好坐姿,行资,切勿高声呼叫他人。出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,出入房间随手关门。第十三条工作时间内无故离岗、串岗将给予50元罚款。第十四条员工言谈要求亲切、诚恳、谦虚。与他人交谈,要专心致志,面带微笑,言语平和,语意明确。严禁说脏话,忌语,使用文明用语。同事之间沟通问题时,应本着换位思考、解决问题的原则,语言应礼貌、平和。见到领导时应主动打招呼,向上级汇报工作时应简明扼
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