公文写作高质量金句 (5)干部培育专题.docx
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1、【写作金句五】干部培育专题1 .要把对党忠诚作为共产党人的政治品格,在坚定政治信仰、增强政治自觉上走在前、作表率。2 .要把敢于担当作为共产党人的使命所在,在夺取“双胜利”、推动高质量发展上走在前、作表率。3 .要把为民造福作为共产党人的不懈追求,在站稳人民立场、联系服务群众上走在前、作表率。4 .要把真抓实干作为共产党人的必备品质,在锤炼过硬作风、争创一流业绩上走在前、作表率。5 .牢牢把握治理之“魂”,坚决把党的领导贯穿超大城市治理全过程,满怀忠诚之心、责任之心、感恩之心。6 .牢牢把握治理之“基”,坚决把推动高质量发展贯穿超大城市治理全过程,努力在危机中育新机、于变局中开新局,厚植发展优
2、势、提升发展能级。7 .牢牢把握治理之“本”,坚决把创造高品质生活贯穿超大城市治理全过程,始终把人民的需求作为治理方向,把人民的参与作为治理力量,把人民的满意作为治理成效。8 .牢牢把握治理之“根”,坚决把实施高效能治理贯穿超大城市治理全过程,织密城市应急处置网、公共卫生防护网、基层社会治理网、矛盾风险化解网、城市精细管理网。9 .在人员资金力量配备上做“加法”,在工作负担上做“减法”,在优化管理服务上做“乘法”,在化解矛盾上做“除法10 .培育“实干型”干部,坚持实干为荣的导向,树立正确的政绩观,坚决克服不拨不动的“算盘主义”、“官本位”“官架子”“官油子”现象。11 .培育“攻坚型”干部,
3、拿出舍我其谁的境界、攻坚克难的勇气、雷厉风行的干劲,时刻保持大战状态、弘扬大考作风,做到反应快、推进快、落实快。12 .培育“创新型”干部,让思想走在行动之前,用科学态度、先进理念、专业知识推动创新,完善鼓励创新、容错纠错体制机制。13 .培育“团结型”干部,养成团结的意识、团结的胸怀、团结的品格,使同心同德、团结干事的良好局面转化为推动经济社会发展的强大动力。14 .培育“廉洁型”干部,坚持慎初、慎微、慎欲、慎友,树立正确的权力观、地位观、利益观,加强对权力的监督,健全风险防控机制,打造过硬干部队伍。15 .要有舍我其谁的境界,时刻保持大战状态、弘扬大考作风,关键时刻敢于挺身而出,斗争面前敢
4、于亮剑,充分展现锤炼出来的英雄气概。16 .要有攻坚克难的勇气,越是艰险越向前,敢闯敢试、敢抓敢管,敢啃最硬的“骨头”。17 .要有雷厉风行的干劲,拿出“开局就是决战、起跑就是冲刺”的劲头,做到反应快、推进快、落实快。18 .面临“既要又要还要“两难三难多难”的复杂局面,破解难题必须要有改革的意识、创新的举措。19 .要解放思想,必须大胆突破条条框框,以创新的办法谋划治理工作、破解治理难题、打开治理新局。20 .要有团结的意识、团结的胸怀、团结的品格,使同心同德、团结干事的良好局面转化为推动经济社会发展的强大动力。21 .牢记“空谈误国、实干兴邦”,努力将志存高远贯穿于务实笃行中,将雄心壮志落
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