公司质量管理体系讲稿 附质量方针实施和质量体系贯彻实施报告.docx
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1、质量管理体系1总要求回答要点:总要求a、b、c、d、e、f共有六个要求,本身也是一个PDCA的过程方法。a、bc是策划d是实施e是检查f是改进a确定公司质量管理体系所需的过程,及其在公司中的作用。1)用过程方法(PDCA)确定了公司质量体系的过程。管理(过程)一资源提供(过程)一产品实现(过程)一监视测量和改进(过程)P(策划)D(实施)D(实施)C(检查)A(改进)2)确定了子过程,例如管理评审过程、与顾客有关的过程、采购过程、生产和服务提供过程。a根据公司实际,删减掉7.3条和7.5.4条-设计和开发及顾客财产。b、明确了过程之间的顺序和它们的关系(参见主要过程流程图)。c、制定了满足过程
2、有效运行和控制所需要的相关文件,例如:质量手册、程序文件、工艺文件、检验文件、采购文件和管理制度等等。d、公司配备适应生产的基础设施(厂房、设备、供电供水、检测设备等)以及对职工的培训和各种信息,以支持过程的运行和对这些过程的监督。信息主要来自顾客的投诉和抱怨、产品形成的过程、内部质量审核、管理评审等。e、公司采用对顾客的访问或接受顾客的意见,对产品形成进行进货、过程和出厂的检验、测量和试验,对体系的运行进行自我检查(内部审核)、管理评审等监视、测量和分析各个过程。例如:我们通过对顾客的访问和接受意见,存在个抱怨:我们通过产品的检验,发现了个严重不合格。我们通过内审,发现了个不符合。f、公司对
3、上述监视、测量和分析所获取的数据,用统计技术方法(例如:调查表、排列表、因果表、对策表等)找出不合格或潜在不合格的原因,制定2个纠正措施,并检查其有效性。例如:由于我们对上述的个实际存在的不合格,采取了有效的纠正措施,产品的质量和体系得到了改进。5、管理职责回答要点:作为公司的领导,我首先要增强顾客满意,确保顾客的要求得到满足,为此:向职工讲清满足顾客和法律法规要求的重要性(有相应的法律法规)。制定质量方针,实施质量管理体系和持续改进的有效性。制定了公司的质量目标以各部门的目标(有质量方针和目标的分解图)。编制了建立ISO9001:2000质量管理体系的质量策划和质量计划;编制了主要过程的流程
4、图。在公司内部明确了各部门、各岗位的职责和权限(有岗位责任制)。指派了一名管理者代表,并规定了职责和权限,来建立、实施和保持质量管理体系。运用每月一次工作例会对内部的质量管理体系的有效性进行沟通。保证资源管理的提供,包括设施和人力资源,我委托生产部和办公室做好这些工作。确保管理评审的进行,以检查质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。例如:在月日我们进行了第一次管理评审。八项基本原理:以顾客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;持续改进;基于事实的决策方法;与供方的互利关系公司的质量方针:公司质量目标是:顾客意见处理率100%,处理满意率298%;产品最终一次交验合格率100
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