公司2016年三季度安委会会议纪要.docx
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1、皖电二安质(2016)157号公司2016年三季度安委会会议纪要公司所属各单位:10月10日下午13:30,公司在合肥本部11楼视频会议室召开了2016年三季度安委会会议。会议由公司安委会主任、总经理刘骅主持,公司副总师及以上领导、公司机关部门负责人、专业公司经理参加了会议。会议传达学习了电力建设工程施工安全监督管理办法(国家发改委第28号令)和股份公司关于发布中国能建企业主要负责人、项目经理、安全员安全生产工作“明白卡”的通知精神;对公司安全生产责任制管理规则进行了交流、讨论;公司安全质量部对三季度各项目隐患与亮点照片进行了介绍,对外部、内部事件进行了经验反馈学习,总结了三季度安全管理工作,
2、部署了四季度安全管理工作重点;公司副总经理陈建明根据目前安全形势对近期安全工作提出具体要求,公司总经理刘骅对会议作了总结讲话。会议主要内容如下:会议指出,各单位要积极贯彻上级文件通知要求,提高风险预防意识,切实抓好年底安全生产工作,认真、务实做好下阶段重点工作:L全面推进安全生产体系建设,加强安全规章制度建设,提高制度的针对性、可操作性,实现层层分级,有人负责、有人监督。继续全面推行安全生产标准化建设工作,组织出版公司安全生产标准化图集,开展公司项目间的安全生产标准化及安全管理对标活动。总部职能部门要指导综合性公司对照安全生产标准化13个要素,建立安全生产标准化体系。2 .扎实开展公司在建项目
3、秋冬季安全大检查,避免走过场,要制定检查方案,选派好检查专家,明确检查责任,检查人员要树立检查不到位就是失职的理念。检查要坚持问题导向,分析清楚问题产生的原因,明确责任人,落实整改要求。公司总部要加强对在建项目现场的安全质量监督、管控,梳理项目施工中安全-fI-管理方面系统性问题,认真查找公司范围内安全管理短板,制定预防措施,对检查中出现的严重违章及管理严重缺失的单位进行考核,对主要负责人进行问责。要通过安全信息一日一报、管理方会议纪要等加强对项目管理信息的掌控。通过项目远程视频监控系统的巡视,加强对项目现场的实时监督、业务指导。3 .根据国家能源局综合司关于开展电力建设工程落实施工方案专项监
4、管报告披露问题整改情况“回头看”检查的通知(国能综安全(2016)593号)要求,国家能源局派出机构将于2016年10月16日至11月30日之间对所辖区域电力建设工程进行随机抽查,请各单位领导要高度重视政府部门的检查,指定负责人加强对施工方案专项监管报告中的问题内容对照整改,举一反三,迅速开展自查自纠工作,落实“五整治五落实“(突出整治5类分部分项工程:基坑支护;土方开挖;脚手架;模板支撑体系;起重机械安装、吊装及拆卸等。突出在施工现场落实5项规定:施工作业前必须编制施工方案;施工方案必须按规定审批或论证;施工作业前必须进行安全技术交底;施工过程中必须按施工方案施工;施工方案完成后必须经验收合
5、格后方可进入下道工序)工作实效。4 .依据股份公司关于发布中国能建企业主要负责人、项目经理、安全员、危险作业人员安全生产工作“明白卡”的通知,结合公司、项目实际进行细化提高,通过印发“明白卡”、对“明白卡交底等方式保证各级负责人、安全员、危险作业人员充分理解和领悟“明白卡”内容,做到内化于心,外化于行,严格遵守安全生产规程、规范、远离违章、违规、违法。5 .加强季节性施工安全措施的落实。针对秋冬季施工特点,各项目要根据项目的施工阶段、气候环境,抓好风险防控,对风险进行动态管控,分层、分级进行控制,对于风险辨析,主要领导、各级技术负责人要亲自抓,根据项目情况定期发布风险清单及防控办法。每月、每周
6、、每日指定专人对项目施工、作业施工中存在的重大风险实施动态预警,积极采取应对措施,并在现场醒目位置给予公示、告知,确保秋冬季施工的安全、质量。北方冬休项目要提前做好现场的防风防雪、防寒防冻、防火防中毒窒息工作,安排好留守值班人员,加固好生产、生活临建,确保冬休阶段的施工现场、生活区安全。各项目要针对现场环境认真开展秋冬季施工突发事件的应急演练,落实应急物资的采购、配置、日常检查维护工作,结合应急演练的开展,总结不足,落实改进措施,提高应急处置能力。6,各项目要以现场为中心,着力解决施工现场存在的问题,加强现场安全风险管控,深化隐患排查治理,加强对高风险作业、隐蔽偏僻作业面的全过程监控,严抓施工
7、作业前的安全技术交底、作业环境确认、安全防护设施检查验收、作业先决条件检查等工作,对排查出的不具备安全条件的作业面,要立即停止施工,整改完善并验收合格后方可开展工作,坚决做到不安全不开工,不安全不施工。7 .加强对员工的安全教育培训,严抓现场违章行为。要采取一切办法、一切手段、一切措施来控制违章,对违章、违规行为要始终坚持“零容忍”的态度,培养“员工违章就是事故”的理念,要透过现象看本质,分析违章背后的管理原因。对于发生的较大违章和未遂事件,要小题大做,从管理上找原因。对严重违章的人员及施工队伍,要采取停工学习再教育、培训合格后方可复工、问责约谈等;对屡次违章不改正的作业人员要坚决清退出场,通
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- 公司 2016 季度 安委会 会议纪要