保安管理制度.docx

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1、主题：保安管理制度共3页第1页编号：页版号：A/0生效期：1.目的:规范强化保安员管理，强化公司内部治安队伍建设，保障公司良好的生产生活秩序。2 .实施范围：保安班长、保安员。3 .执行人员及部门：保安队长、行政部、总裁办。4 .细则5 . 1门卫执勤4. 1. 1坚守岗位，严禁擅自离岗、串岗，违者处罚50TOO元/次，三次以上（含三次） 作辞退处理。4. 1. 2按规定统一着制式保安服装（7： 00-19： 00时还必须打领带，戴大檐帽，着 冬装时还须扎武装带），不按要求着装罚款10元/次，同月内重复违反加倍处罚。4. 1. 3待人接物言行得体，使用礼貌用语（如：你好！谢谢！请！等）因对人粗

2、暴无 礼而引起客户或公司领导投诉的，查证属实，罚款30元/次，同月内三次违反者按不 能胜任本岗位作辞退处理。4. 1. 4严格执行人员、物品放行制度，不循私情；不按规定放行，视情节罚款50-200 元/次，造成严重后果的作开除处理并移交司法机关。4. 1. 5严格执行外来人员探访制度，对外来人员确定身份、登记，并掌握其在厂内行 踪,未按规定办理探访的罚款100-200元/次，同月内两次违反者作辞退处理。4. 1. 6做好员工上、下班出入管理，严格执行公司考勤管理制度，不按规定执行罚款 10-50元/次，对公司造成严重损失的加倍处罚。4. 1. 7管理好门岗附近区域治安、交通秩序和卫生。维护“公

3、司窗口”良好形象，违 者罚款10-30元/次。4. 1. 8认真做好值班记录，把班中发生的事情详细记录备查并交接给下班，违者罚款 10元/次，多次违反加倍处罚。4. 1. 9认真做好交接班，接班人员提前10分钟到岗交接班，交接清楚签名确认后上 一班人员方可下班，否则处罚10-20元/次，并承担一切后果。主题：保安管理制度共3页第2页编号：页版号：A/0生效期：4. 1. 10严禁在岗位上睡觉，违者处罚50元/次，多次违反加倍处罚；连续三次以上 （含三次）作辞退处理。4. 1. 上班时间严禁看书、闲聊或做与本岗位无关的事，违者处罚10-20元/次。4. 2巡查4.2.1当班保安班长在队长领导下对

4、属下各岗保安员管理、监督、指导，合理调动、 工作安排，同时也承担管理责任。（属下队员多次同类违规违纪，班长管理失职，负50% 连带管理责任）。4. 2. 2班长应不定时对属下各岗位检查、督促、指导，对属下队员违规违纪及时纠正、 处理；对属下汇报的问题及时处理或督促处理并上报。班长对属下未严格管理或对属 下汇报的问题不及时处理，处罚50TOO元/次，同月多次违反作撤职处理。4. 2. 3巡逻岗对管辖区域应做不定时巡逻并填写巡逻表（见表五），对重点隐患区域 应加强巡逻，有权对一切违规违纪行为进行制止、纠正、上报处罚，发现安全隐患及 时知会相关人员进行整改并及时上报，巡逻岗人员对违规违纪不制止、不纠

5、正，对安 全隐患不过问、不上报罚款50-200元/次，造成严重后果作开除处理。4. 2. 4各岗位在职责权限范围内处理问题并及时逐级汇报，严禁越权处理和汇报，以 及不及时汇报（紧急、特殊情况除外），凡不按程序处理、汇报者处罚50-200元/次， 造成严重后果作开除处理。4. 2. 5各岗保安员必须服从上级的工作安排，和主动完成日常例行工作，不服从上级 或工作消极罚款2050元/次，三次以上（含三次）作辞退处理。4. 3保安外出管理4. 3. 1保安员工间请假按公司考勤管理规定填写请假条经审批后外出，否则按考勤管 理制度处理。4. 3. 2.休息时间离开厂区必须在A号岗保安员外出登记本上做好登记

6、，并保证 通讯联络，且在接通知后5分钟内能返厂，如有特殊情况不能达到上述要求，必须向 队长请假，批准后方可外出，否则罚款10-30元/次，突发事件应急不到场者从重处罚。4. 3. 3保安员休息时间外出每天累计不得超过10小时，每周累计不得超过40小时， 每月累计不得超过100小时，否则处罚10-30元/次，多次违反加倍处罚。主题：保安管理制度共3页第3页编号：页版号：A/0生效期：4. 4集会、训练、考核4. 4. 1时间安排（见附表1）4. 4. 2白班班长负责安排留人上班，其它人员参与会议或训练，参加人员必须准时到 场，迟到、早退罚款10元/次，不到者罚款20元/次，多次违反加倍处罚。4.

7、 4. 3与会者认真做好会议记录，并在交接班时交接给未参会人员，并签名确认，否 则罚款10元/次。4. 4. 4技能和体能每季度考核一次，业务知识每半年考核一次，两个单项考核不及格 或两次考核同一项不及格者按不胜任本职工作辞退（考核标准见附表2、3、4）。5.本制度自发布之日起生效，其解释权属行政部。附表一保安队每周工作例会、训练安排时间地点主持备注周例会周一17： 30-18： 30工厂饭堂队长留4人上班，其它全参加技能训练周二 16： 00-16：40厂区班长留5-6人上班，其它全参加体能训练周六 16： 00-17： 00A号岗集合 临时决定班长留5-6人上班，其它全参加附表二保安队队列

8、训练成绩考核表姓名：评委：时间:考核标准核定分数实际得分评语精神面貌精神饱满10动作有力10按口令动作 （无多余动作）10动作完成情 况每错一个动作 扣5分40动作标准度酌情扣分30合计100附表三保安队拳术训练成绩考核表姓名：评委：时间:考核标准核定分数实际得分评语精神面貌威猛有力20动作完成 情况每错一个动 作扣10分60动作标准 度酌情扣分20合计100附表四保安队体能训练成绩考核表姓名：评委：时间:内容标准核定分数实际分数评语俯卧撑30个及格、40个 良好、50个优秀40五公里越 野跑25分钟跑完及格60合计100主要检查内容时间整改意见主管签名巡逻员签名开料 机加劳动纪律、安全操作、

9、消防器 材及通道、环境卫生、抽尘、 水电及门窗关闭发电机、配电房 空压机、抽尘机消防器材、用电安全、人员在 岗情况、安全隐患、水电及门 窗关闭锅炉房人员在岗情况、安全隐患干燥窑人员在岗情况、安全隐患木板堆场消防器材及通道、安全隐患砂磨粉尘、消防器材及通道、劳动 保护、水电及门窗关闭装配消防器材及通道、劳动纪律、 水电及门窗关闭包装消防器材及通道、劳动纪律、 水电及门窗关闭油漆消防器材及通道、劳动保护、 安全操作、安全隐患、水电及 门窗关闭米兰椅消防器材及通道、劳动保护、 安全操作、安全隐患、水电及 门窗关闭床椅部消防器材及通道、劳动纪律、 水电及门窗关闭消防主机 水泵房机械有效性检查、故障排除厂区绿化成活率、是否美观厂区环境卫生无垃圾、无异味附表五日期:保安队重点区域巡逻记录表