企业年会策划方案范文6篇.docx
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1、Hesitation can certainly avoid the possibility of doing something wrong, but it also loses the chance of success.整合汇编简单易用(页眉可删)一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展 市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时 表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题:团结合作,开辟未来三、年会时间:20_年1月12日下午14: 00-18: 00年终总结大会;18: 00-21: 30 晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式
2、:由公司年会工作项目小组统一组织、执 行。六、参预人员:集团精英以及销售人员20年会主题活动分为4大部份1欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年 会活动热场2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同 时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司 好的信息,凝结团队,为以后的快速发展做贡献。4酒会晚会:整个酒会以慈悲酒会完美落幕,给来宾留下美 好回顾的同时也能匡助同胞贡献公司的一份力量。七、20_年企业年会流程与安排13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位, 等待年会开始;14:0014:05年会正式开始,主持人
3、致年会开 场辞。14:0514:20 做总结性发言。年会演出正式开始。14:2014:40文艺节目(23个节目)14:4014:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区 每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10文艺节目(2-3个节目)15:2515:40 游戏 115:4016:00文艺节目(2-3个节目)16:0016:15欢送退休员工16:1516:30抽奖2,抽2等奖5名16:3016:50 游戏 216:5017:10文艺节目(2-3个节目)17:1017:25抽奖3,抽1等奖3名17:2517:45文艺节目(2-3个节目)17:4517:55抽奖4,特等奖1名17:5518:0
4、0文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞18:0018:15全体员工合影留念18:1521:30 晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关注意事项(-)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知 发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“20 年年会”(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会 席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、 晚宴所需酒水、各类干果小食品。企业年会策划方案篇2时间:20_年1月27日地点:二手车销售有限公司参加人数:二手车销售有限公司全员参加部门:公司内所有所需时间总计:全天一、活动目的1、增
5、强员工的凝结力,点燃全公司员工新一年的工作热情2、对年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一 年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标二、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的 主观能动性调动起来。三、年会主题扬帆起航辉煌20_1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工 发言、节目、个人材艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、 晚宴2、年会人员安排及职责1会场总负责:主要工作:总体协调,人员调配2策划、现场协调:主要工作:年会策划、会议节目安排、 舞台协调、现场资讯采集;3人员分工、布场及撤场安排:3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;
6、4活动主持主要工作:根据活动流程进行活动主持。五、会场布置1、会议主会场A:内容:本公司的年会主题B:彩带、气球等点缀会场C:坐位环绕排放,环绕主席台。六、流程1、主持人开场白,邀请领导致辞(_)2、20_年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年计划挨次由办公室主任_、 销售部经理_、市场部经理_、推广部经理_、业务部经理 及分公司经理做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节 目表演(表演顺序办公室一销售部一市场部一推广部一业务部一 分公司节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇 演穿插进行;I4、公司基层员工做工作总结及下年计划挨次是办公室_一 销售部_X-推广部_一业
7、务部准备部门第二个个节目(表演 顺序办公室一销售部一市场部一推广部一部分公司节目安 排在人员总结之后5、部门第二个节目汇演6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人 C特等奖数字是(11号礼品:一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号礼品:二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18 号、20号、22号、24号礼品:三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19 号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号 礼 品:7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目(由 四位评委做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得
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