【总结】安全生产专项整治三年行动总结安全生产.docx
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1、安全生产专项整治三年行动总结1、水利安全生产三年行动制度措施清单都包括什么?水利安全生产“三项行动是指:水利安全生产执法行动、水利安全生产治理行动 和水利安全生产宣传教育行动。2、安全生产月的内容?安全责任重在落实 你对违章讲人情,事故对你不留情事故不难防.,重在守规章消防设施常做检查,消除隐患预防事故按章操作机械设备,时刻注意效益安全严格遵守操作规程,提高安全生产意识与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪疏忽带来痛苦,安全创造幸福 简化作业省一时,贪小失大苦一世 安全生产莫侥幸,违章操作要人命 企业效益最重要,安全防火第一-条 安全就是节约,安全就是生命 保安全千日不足,出事故一日有余 安全是生
2、命之本,违章是事故之源 求快不求好,事故常来找 按章操作莫乱改,合理建议提出来 安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。安全警句千万条,安全生产第一条。绳索常在细处断,事故多自粗心来。快刀不磨会生锈、安全不抓出批漏。见了违章严批评,道是无情却有情。你对违章讲人情,事故对你不留情。建大桥靠打基础,保安全靠抓班组。与其处理事故忙,不如平日早点防,一心一意保安全,同心同德谋发展。安全与效益同行,事故与亏损共生。劳动保护是把伞,职业危害靠它管。保安全千日不足,出事故瞬间有余。安全系着你我他,幸福连结千万家。3、论述题:请你结合实际工作,谈谈安全生产工作的重要性,以及如何才能有 效开展好安全生产工作?安全抄生产
3、的重要性用一句话概括:没有安全就没有一切。有效开展好安全生产工作:安全生产是一个结果。要达要这个结果就必须加强员 工培训教育,制订系列的制度和考核。比如说员工刚开始安全生产袭观念不强, 会有“要我安全的心态,通过培训,案例讲解,企业给予适当的安全奖励。那员 工心态就会转变成“我要安全当然,员工能控制的只是自己的不安全行Zd为。 那物的不安全状态则要企业组织改进和定期检查等措施。安全生产是企业的生存之本,慢慢摸索,相信会有成果。看在我写得这么用心的份上,分给我吧。4、我也需要安全生产标准化三年行动的自评,拜托您发一份给我吧。根据长治市安监局201142号关于2011年冶金、机械等行业安全生产标准
4、化建 设实施方案的通知要求,为全面提升我公司的安全生产水平,加强对安全生产 基础工作的监督管理,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公 司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组,专门负责标 准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法 律、法规和规章及机械制造企业安全质量标准化考核评级标准等文件汇编, 深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实地对公司的安全生产 基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行 了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下:一、企业概况略二、安全生产领导机构及人员设置情况接
5、到长治市安监局通知后,公司立即成立了由总经理王联刚任组长,主管安全生 产的副总经理史路成任副组长,办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、 品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责 人为成员的领导小组,具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理, 领导组成员根据工作需要,成立了三个业务组,一、基础管理考评组:品管部长 任组长;二、设备设施安全考评组:生产部长任组长;作业环境与职业健康考评 组:办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工,又有密切的合作,形成了 一 个相对独立的统一体。与此同时,各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为 成员的安全生产基层管理
6、小组,各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器 材负责人,实行“一岗双责,各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理 员,形成了一整套的安全生产管理网络体系,有力地保障了职工的人身安全、公 司的财产安全,使公司的安全生产活动稳步发展。三、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度,制定和修订 了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任, 从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工,层层制定了安全生产职责, 做到了人人有职责,岗岗有规程,同时还制定了安全生产管理目标安全教 育制度安全生产检查制度设备设施管理制度职工
7、安全守则消防安全 管理制度以及“职业安全健康所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规 章制度的同时,我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行,狠抓制度的 落实,力求形成一种长效安全机制。四、安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划,结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况,七 月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。 做到了人人手中一份学习资料,人人手中一份考试卷,公司组织统一授课,统一 考试,并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据特种作业人员安全技 术培训考核管理办法由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工 作的员工,公司即时进行了三
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