在社保基金管理风险警示教育暨专项整治工作推进会上的讲话.docx

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1、在社保基金管理风险警示教育暨专项整治工作推进会上的讲话同志们：今天召开这个推进会，主要任务是进一步贯彻落实习近平总书记对社保工作的指示和批示精神，以及中、省、市人社部门对社保基金管理专项整治工作的部署和要求，对我县社保基金管理专项整治工作进行再动员、再部署、再落实。刚才，*局长剖析了社会、失业、工伤三大保险领域违规违法典型案例，*局长传达了省人社厅关于贯彻落实全国社保基金管理专项整治工作推进会的通知文件，*局长通报了近期我县社保基金管理风险排查情况，希望大家自觉将专项整治放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上。我们还诚挚邀请*出席、指导本次会议，并就基金领域监督、执纪、问责一体化推进作了专题

2、讲话，希望大家突出问题导向、增强风险意识、强化底线思维，把讲话精神贯彻到工作中、落实到行动上。下面，我再强调三点意见。一、让思想“绷紧弦”，坚定政治站位社会保障历来被称为：人民生活的“安全网”、社会运行的“稳定器”、收入分配的“调节器”。当前，我国基本养老保险覆盖近10亿人,是世界上规模最大的社会保障体系。社保基金管理牵一发而动全身，是各级各地工作的重点，也是广大群众关心的焦点。今年以来，中央到地方，对社保基金管理亮出了铁腕、打出了重拳。中央层面：在1月份十九届中央纪委第五次全会上，2月份中央政治局第28次集体学习时，习近平总书记对社保工作作了重要指示，释放出一个信号：我国将从立法、执法、司法

3、、守法各环节加强社会保障工作，依法健全社保基金监管体系，用法律手段守好人民群众的“养老钱”“保命钱二部省层面：人社部分别于5月14日、7月30日召开社保基金管理问题专项整治动员会和推进会，要求全面梳理排查、靶向整改落实、确保取得实效；省人社厅8月*日发文，要求全省人社系统围绕“四个不够”，把整治工作进一步抓紧、抓实、抓出成效。8月*日，副厅长*带队，对*开展了督查。市人社局高度重视此项工作，在接到通知后第一时间制定印发了XX市人力资源和社会保障局关于开展警示教育深化社保基金管理问题专项整治工作的通知文件，成立了深化社保基金管理问题专项整治领导小组和工作专班，由专人负责，明确专班工作任务。各级领

4、导扎实履行主体责任、监督责任层层传导压力、压实责任，确保了警示教育深化社保基金管理问题专项整治活动有序开展。二、把牢“五个环节”，扎实开展警示教育。一是“以案促改”，集中通报一批典型案例。警示教育月活动期间，我市共通报22起社保基金典型案例，其中省外16起、省内4起，市内2起。以重大案例、身边案例为重要抓手，发挥教育震慑作用，引导全市社保工作人员知敬畏、存戒惧、守底线。二是“以案明纪”，组织观看警示教育片。全市播放警示教育片12场，累计观看764人次，教育警醒了我市广大社保工作人员要以反面典型为镜鉴，筑牢思想防线。三是举办社保基金管理风险防控专题讲座，组织学习社会保险有关法律法规。四是组织风险

5、隐患排查，全面查找存在的风险隐患。全市从24个主要方面入手排查了46个社保经办机构,排查出岗位设置不合理、数据比对不完善、村级协管员难管理等18个风险隐患，目前正在逐步进行整改。五是召开专题形势分析会，研究风险防控措施。对前期排查出的风险隐患，建立了工作台账，在做好问题整改的同时，深刻剖析根源，完善相关制度。三、开展全员自查自纠，深入查摆问题。一是组织全员学习，做好思想发动，激发查纠内生动力。组织全市社保工作人员学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神，学习党章党规、廉洁自律准则等，并认真做好个人学习笔记。二是以谈警醒以谈促纠。在强化思想发动基础上，开展谈心谈话,明确谈话清单、谈话人员名单、谈话

6、重点等。要求市、县人社部门主要领导与分管领导必谈，分管领导与中层干部、关键岗位干部职工必谈，中层干部与一般干部必谈，分管领导与存在问题苗头、主动向组织说明问题、曾经接受处理的干部职工必谈，确保不漏一人。做到“五个必谈”：纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）等规定必谈；“自查从宽、被查从严”政策必谈；自身存在的顽瘴痼疾问题必谈；有检举揭发的问题线索必谈；本单位存在的问题和不足必谈。三是制定个人事项报告表，全员签字承诺背书。结合我市社保工作实际，制定了个人自查事项报告表，明确是否存在利用职务便利，提供虚假证明材料，违规办理参保、认定（鉴定）、退休审批、待遇支付行为；是否存在内外勾结，协同他人

7、虚报、冒领社保待遇行为；是否存在伪造、篡改社保记录或相关证明材料、修改信息系统数据等行为；是否存在将社保基金以个人或他人名义违规开设账户存储行为；是否存在其他违规违纪违法行为五种情形必查，并提交相应的自查报告。四是召开专题组织生活会，认真查摆问题、明确整改方向。四、突出重点持续发力，确保警示教育不走过场。一是持续深化查纠整改工作，突出警示教育持续性的同时，继续开展社保基金管理问题专项整治。二是严格执行双周调度报告制度。各县（区）双周调度1次无内容的进行警告，连续2次无内容进行全市通报，工作开展较好的县（区）给予表扬。三是部署好“回头看”工作。在全市范围内开展明察暗访、调研督导，对于工作走形式、走过场的，将通报批评并责令返工，确保推动警示教育深化社保基金管理问题专项整治工作走深走实，切实将警示教育转化为做好社保工作的强大动力。