EHS安全生产职业卫生防治消防管理责任制度模板.docx
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1、安全生产/职业卫生防治/消防管理责任制度NO.编号Version版本Creator/Dept.编制人/部门ReleaseDate生效日期Approver审批人/签字Scope适用范围CreateDate修订日期ChapterofModification修校章节ModificatorZDept.修订人/部门第一节基本原则第1条企业安全、职业健康、消防管理工作实行各级行政主管、领导人员负责制。第2条企业的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,对员工的职业健康负责,对部门内的防火工作负责,同时向各自的行政主管负责。第3条安全生产、职业病防治以及防火工作人人有责,
2、企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。总经理安全职责1 .总经理是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面领导责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2 .严格贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和制度,掌握企业安全生产动态,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。3 .重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。4 .组织、领导指定劳动保护措施计划,合理安排措施经费,并组织力量保证措施计划的实施。5 .批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。6 .定期召开安全生产专题会议,及时研究
3、和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。7 .定期检查安全管理和劳动保护工作,对各级管理者的安全工作进行考核。8 .定期组织安全生产和工业卫生检查,对查出的重大问题,要及时研究解决。9 .经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。10 .建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按企业职工总数的25%。的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定安全专业队伍。11 .坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评
4、比安全工作。12 .企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。13 .生产中一旦发生事故,应及时组织调查,分析发生事故的原因,对事故责任者严肃处理,制定改进措施,预防事故重复发生。职业健康管理职责1 .设立(或指定)职业健康管理机构;2 .建立职业病防治责任制;3 .决定职业病防治计划和实施方案;4 .监督相关部门职业病防治计划和实施方案的落实情况。消防管理职责1 .总经理,是公司消防安全工作的责任人;2 .认真贯彻落实国家有关消防安全工作的法律法规和规定,将消防安全作为公司生产经营管理的重要内容,并与生产经营管理实行同
5、计划、同布置、同检查、同总结、同评比;3 .负责确定公司消防安全管理人,规定各级人员的消防安全责任,授予相应的权限;4 .督促检查下级对消防安全工作的落实情况,定期听取有关部门关于消防安全工作的汇报,对公司消防安全工作的重大问题提出指导意见;5 .将消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准公司年度消防工作计划;6 .为本公司的消防安全提供必要的经费和资源保证;7 .参加公司灭火和应急预案的审定;8 .组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。签字:日期:厂长安全职责1 .认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握公司安全生产动态,协助总经理负责公司
6、安全生产工作,对公司安全生产工作负直接领导责任。2 .组织实施本公司生产工作计划的同时,组织实施安全工作计划,组织落实安全生产责任制。3 .组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。4 .坚持贯彻“五同时”原则,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度、安全操作规程的执行情况,及时纠正生产运行中的失职和违章行为。5 .领导组织本公司安全生产活动和安全生产宣传、培训教育考核工作。6 .领导本公司安全生产监督管理部门开展工作,定期召开安委会,研究公司安全生产工作。领导组织本公司安全生产检查工作,及时发现生产过程中的安全
7、生产问题。7 .健全和完善本公司安全奖惩方法,负责安全奖惩的考核工作,保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有落实、有考核、有奖罚。8 .公司发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织伤亡事故调查,分析和处理过程中的具体工作.9 .审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。职业健康管理职责1 .拟定职业卫生管理机构设置方案;2 .设立(或指定)职业卫生管理机构;3 .拟定职业病防治责任制;4 .拟定职业病防治计划和实施方案;5 .组织制定本单位职业卫生规章制度和操作规程;6 .组织落实职业病防治计划和实施方案,保证本单位职业病防治投入的有效实施:7 .督促、检查本单位的职业卫生工作,及时
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