2014年度应急培训计划.docx
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1、桐梓县狮溪煤业有限公司桐梓县狮溪镇兴隆煤矿应急培训计划二零一四年度二零一四年度应急培训计划审批表单位意见签字日期编制人年月日机电副矿长年月日生产副矿长年月日安全副矿长年月日总工程师年月日矿长年月日年度应急培训计划为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、国家安全生产事故灾难应急预案等有关规定特制订本计划:1、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。2、编制依据依据国
2、家安全生产事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法等相关法律、法律以及本矿安全生产事故应急救援预案、应急救援演习计划等有关规定制定本培训计划。3、工作原则(1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。(2)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下,实行分战线、区队、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。建立健全完善的应急培训体系。(3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。4、培训领导机构成员(1)矿领导应急
3、避险知识培训领导小组组长:矿长成员:安全矿长生产矿长救护队队长5、培训职责领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。(1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。(2)矿安全科、机电科、技术科为培训的责任处室,安全科为培训工作事宜的主体处室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安全科领导。安全科对培训组织牵头。安全科、机电科、技术科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,
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- 2014 年度 应急 培训 计划