食品生产管理培训课件[1].ppt
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1、怀远县食品生产加工企业怀远县食品生产加工企业食品生产管理培训课件食品生产管理培训课件1内容提要内容提要2物品乱丢、现场乱物品乱丢、现场乱藏污纳垢、垃圾多藏污纳垢、垃圾多标示缺失、危害重标示缺失、危害重员工懒散、状态差员工懒散、状态差 1 生产现场常见异常概况 1 生产现场常见异常概况 1 生产现场常见异常概况 管理人员夜郎自大、闭关自守;意志消沉、管理人员夜郎自大、闭关自守;意志消沉、精神萎靡;随波逐流、不思进取。精神萎靡;随波逐流、不思进取。员工思想盲目、虚度光阴。员工思想盲目、虚度光阴。管理人员管理能力管理人员管理能力员工操作和检验能力员工操作和检验能力管理人员执行监控力度管理人员执行监控
2、力度员工对工作的身心投入力度员工对工作的身心投入力度人文环境(企业文化)人文环境(企业文化)现场环境现场环境 2 2 食品企业生产管理五要素食品企业生产管理五要素6人机料法环2 2 食品企业生产管理五要素食品企业生产管理五要素72 2 食品企业生产管理五要素食品企业生产管理五要素82 2 食品企业生产管理五要素食品企业生产管理五要素92 2 食品企业生产管理五要素食品企业生产管理五要素102 2 食品企业生产管理五要素食品企业生产管理五要素113 3 如何利用五要素进行现场管理如何利用五要素进行现场管理12解解决决三三大大问问题题有人做事有人做事以诚相待关心人以诚相待关心人规章制度约束人规章制
3、度约束人能够做事能够做事教育训练塑造人教育训练塑造人考核机制评价人考核机制评价人愿意做事愿意做事合理报酬诱导人合理报酬诱导人发挥所长激励人发挥所长激励人以身作则带动人以身作则带动人企业文化引导人企业文化引导人( (员工会操作检员工会操作检验,管理人员会验,管理人员会管理、执行管理、执行) )3 3 如何利用五要素进行现场管理如何利用五要素进行现场管理专处存放专处存放专人使用专人使用专门维护专门维护 3 3 如何利用五要素进行现场管理如何利用五要素进行现场管理物料管理精髓:物料管理精髓:不断料不断料 、不呆料、不呆料 、不囤料、不错料。、不囤料、不错料。物料管理抓五个方面:省、量、质、时、位物料
4、管理抓五个方面:省、量、质、时、位3 3 如何利用五要素进行现场管理如何利用五要素进行现场管理162 2、“量量” 数量准:帐、物相符数量准:帐、物相符 产量高:好的生产管理的前提:运作系产量高:好的生产管理的前提:运作系 统统、销售计划销售计划、产产 能分析、生产能分析、生产 计划计划、物料供应物料供应、进度跟踪进度跟踪 好的现场控制的要点:员工操好的现场控制的要点:员工操 作熟练性作熟练性、生产工位稳定性、工生产工位稳定性、工 序编排合理性序编排合理性、设备运行稳定性设备运行稳定性1 1、“省省”节省节省3 3 如何利用五要素进行现场管理如何利用五要素进行现场管理173 3、“质质”产品质
5、量:产品质量: 品质意识的认知性品质意识的认知性 管理人员的带头性管理人员的带头性 工艺文件的权威性工艺文件的权威性 员工操作的熟练性员工操作的熟练性 清单结尾的及时性清单结尾的及时性 现场控制的有效性现场控制的有效性 异常改善的持续性异常改善的持续性4 4、“时时”时效、快捷时效、快捷5 5、“位位”位置,即各位置,即各就各位就各位3 3 如何利用五要素进行现场管理如何利用五要素进行现场管理实施管理手法实施管理手法严格工作流程严格工作流程遵守工艺要求遵守工艺要求 3 3 如何利用五要素进行现场管理如何利用五要素进行现场管理“环环”即指生产环境,也就是即指生产环境,也就是“6 6S S”工作工
6、作1 1、领导重视,带头冲锋陷阵、领导重视,带头冲锋陷阵关键关键2 2、提高认识,消除意识障碍、提高认识,消除意识障碍态度态度3 3、全员参与,增强活动氛围、全员参与,增强活动氛围共识共识4 4、统一规划,整齐有序定位、统一规划,整齐有序定位标准标准5 5、奖惩结合,强化责任落实、奖惩结合,强化责任落实措施措施6 6、循序渐进,持续追求完美、循序渐进,持续追求完美目标目标3 3 如何利用五要素进行现场管理如何利用五要素进行现场管理4 4 食品生产企业食品生产企业6S6S管理方式管理方式206S5S4S3S “6S管理管理”由日本企业的由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之扩展而来,是现代工厂
7、行之有效的现场管理理念和方法。因前有效的现场管理理念和方法。因前5个内容的日文罗马标注发个内容的日文罗马标注发音和后一项内容(安全)的英文单词都以音和后一项内容(安全)的英文单词都以“S”开头,所以简称开头,所以简称6S现场管理。现场管理。4 4 食品生产企业食品生产企业6S6S管理方式管理方式p6S6S指的是在生产现场中对人员指的是在生产现场中对人员机器机器材料材料方法等生产方法等生产要素进行有效管理要素进行有效管理是日式企业独特的一种管理方法。是日式企业独特的一种管理方法。p作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全
8、。防为主,保证安全。p6S6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S6S工作落工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。214 4 食品生产企业食品生产企业6S6S管理方式管理方式234 4 食品生产企业食品生产企业6S6S管理方式管理方式244 4 食品生产企业食品生产企业6S6S管理方式管理方式25类别类别 使用频度使用频度处理方法处理方法备备 注注 必必 需需 品品每小时每小时放工作台上或随身携带放工
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