学校强化工作纪律暂行规定.docx

《学校强化工作纪律暂行规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校强化工作纪律暂行规定.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、学校强化工作纪律暂行规定目前，多数教职工能够严格认真遵守工作纪律，按时签到签退，努力工作。但个别同志纪律松懈，上班期间串岗、离岗，甚至外出购物。根据对国家公职人员的相关要求，为配合上级行政部门对基层学校工作作风纪律整顿，严肃工作纪律，保证工作时间，提高工作效率，特制订本暂行规定:一、工作纪律（一）工作时间内实行坐班制度，领导干部及行政科室建立岗位去向明示牌。（二）工作时间内因公因私短时外出须向年级处或科室主任请假，年级处、科室主任向分管校长请假，各位校长要告知办公室。（三）实行领导查岗承包责任制，分教辅科室、高一、高二、高三四个责任区。东西校区分别由分管的副校长任组长，分别组成工作纪律督查小组

2、，实行分工负责，年级领导协助完成，校长全面督查。（四）查岗分四个节点：上午8：20或10：00；下午14:20或16:00（夏季：14：50或16：20）。一周内每年级、每科室要查次岗3次以上。查岗后一定要进行公示并存档，同时每月及当年学期末进行公示。（五）工作时间内不准在电脑或手机上玩游戏、自己经商、购物、看电影或电视剧等与工作无关的事情。五、哺乳期女教工要向学校办公室报备，凭办公室印制的专用出入证上下午可享受不高于45分钟的哺乳时间（上午：9：3010：15,下午：15：4016：25;东区女职工校委会研究可另行规定）。（国家规定每天不超一小时）六、被查一次脱岗或在工作期间做与工作无关的事

3、情由科室负责人或年级处领导约谈；第二次分管学校领导约谈;第三次按旷工或在位不为执行扣款规定，一次60元。第四次脱岗，扣款，全校通报批评，取消本年度评优资格。一学期无故脱岗达五次，学校保留相应的处分权利。二、请假规定（一）教职工请假一天内向年级或科室负责人请假，两天内分管校长请假，三天及以上向校长请假；中层主要负责人一天以上向校长请假。（二）请假必须写假条，极特殊情况下可以电话请假，假条必须在返岗后当日补签，否则月末按旷工处理。（三）请事假病假每日扣发考勤奖10元（绩效考勤部分），扣完考勤奖为止。（四）每月累计请假达五天及以上，按实际请假天数扣四分之一以上的绩效考核奖（考勤以外剩余部分）（五）高考、学考及期末统考等特殊时期原则上不准假，若必须请假按每天扣款60元执行；旷工按脱岗加倍扣款执行。（六）一年内请假累计达6个月以上，按上级有关规定在职称晋升时不计教龄。三、此规定教代会通过后，自2023年2月起执行，解释权在校委会。