XX自由贸易试验区XX片区工管委202X年招聘合同制工作人员公告.docx

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1、XX自由贸易试验区XX片区工管委202X年招聘合同制工作人员公告XX自由贸易试验区XX片区工管委于X年X月成立（以下简称XX片区），位于XX省XX州XX市，重点发展跨境电商、跨境产能合作、跨境金融等产业，打造沿边开放先行区、XX经济走廊的门户枢纽，现需要面向社会公开招聘5名合同制人员，有关事项公示如下：一招聘岗位XX自由贸易试验区XX片区工管委招聘合同制工作人员5名（其中：缅语翻译岗X名、法学岗X、项目管理岗X名、综合管理岗X名、数字经济发展岗X名）O具体专业及要求见附件1XX自由贸易试验区XX片区工管委招聘合同制工作人员计划表。二、工资待遇合同制工作人员工资待遇按照202X年10月XX市公务

2、员二级科员待遇的80%执行，享受“五险一金”待遇。除上述待遇外，根据中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发XX市引进高层次人才实施办法（试行）XXX市企业人才开发实施办法（试行）的通知（X办发2016）47号）文件精神，符合文件要求的七类人才，可以享受文件规定的相关待遇。三、报名资格及条件（一）基本条件L具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2 .热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。3 .具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。4 身体健康。（二）资格条件L学历要求为全日制普通高校本科及以上，并取得毕业证书、

3、学位证书。2,年龄应在35周岁以下（1986年12月1日出生以后）。5 .所学专业、学历与报考岗位要求相符，每人限报一个岗位。6 .海外留学回国人员必须有教育部认可的相应学历证书。（三）有下列情形之一的，不予招聘1 .曾受过各类刑事处罚的。2 .涉嫌违法、违纪正在接受审查的。3 .受到党纪、政务处分的。4 .曾被开除公职、被辞退的。5 .按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。6 .违反其他有关规定不适宜报考的。四、招聘程序XX片区负责组织实施，组织、人社、纪检相关部门安排专人配合，并进行相关监督。招聘程序分为报名、资格审查、面试、体检和考察、公示和审批、办理聘用等环节。（一）报名由于XX市新冠

4、疫情形势严峻，此次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。报名时间：202X年12月13月202X年12月23日报名要求：报名人员请自行下载填写附件2XX自由贸易试验区XX片区工管委招聘合同制工作人员报名登记表，并提供本人毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证书电子扫描件，及个人自荐材料、近期免冠1寸彩照电子版（登记表和个人自荐材料格式为WOrd形式，其余形式概不接收），邮件名称为：姓名+专业+毕业院校+生源地+电话。请报名缅语翻译岗、法学岗、项目管理岗、综合管理岗的考生将报名材料发到邮箱X;请报名数字经济发展岗的考生将报名材料发到邮箱X（二）报名资格审查（202X年12月24月202X年1

5、2月25B)审查小组对报名人员进行资格审查，资格审查工作主要核实考生是否符合规定的资格条件，重点审查其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报名资格审查合格的以电话形式通知面试，未符合报名要求的不另行通知。（三）面试（面试时间及方式另行通知）面试在1月上旬进行，面试视疫情防控工作的需要采取网络面试或现场面试的方式进行（具体方式以电话通知为准），面试按不同岗位及报名人数分别开展，面试最低控制分数线为70分，未达到最低控制分数线的不得进入后续程序。（注：本地世居少数民族在面试时可以适当给予照顾分，同等条件下优先录取本地生源及本地世居少数民族。）（四）体检和考察（体检时间、地点另行通知，体检费用由参

6、检人员自理。）按计划招聘面试合格人数1：1比例确定体检考察人员。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）的相关规定执行。参检人员须按时到达指定地点（不按时参加体检者，视为自动放弃），体检时需携带身份证和二寸彩色照片1张。对于不符合公务员录用体检通用标准（试行）体检标准的，不予录用;对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘，并上报相关主管部门记入诚信档案。因体检考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。（五）公示和审批根据面试成绩、体检和考察情况，提出拟招聘人员。无合适人选的，该职位空缺。对拟招聘人员，在XX片区网站、XX市人民政府门户网站公示，公示期为

7、7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。因体检、考察、公示不合格或个人原因不能签订招聘合同等空缺出的名额，经研究可以递补。（六）办理聘任对经公示无异议的拟聘用人员，由XX片区工管委统一组织岗前业务培训，试用1个月，试用通过后按照中华人民共和国劳动合同法由XX片区管委会与其签订书面劳动合同，合同期限为1年（含试用期1个月）。合同期满经考核合格的，可以续签劳动合同，续签满2次以后，可以签订固定或无固定期限劳动合同;对考核不合格，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，依法解除劳动合同。五、报名注意事项应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格，并报相关主管部门记入诚信档案。招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。六、监督招聘工作严格按照“公开、公平、公正、择优”的原则下进行，由XX自由贸易试验区XX片区工管委负责组织实施，市委组织部、市人社局全程参与，并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况，将一律取消报名人员聘用资格，并交由纪检部门处理，对已被聘用的将予以解除合同。报名咨询电话：缅语翻译岗、法学岗、项目管理岗、综合管理岗：X数字经济发展岗：X先生XXX州纪检监察信访举报电话：XXX自由贸易试验区XX片区工管委202X年12月10日