防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项检查的自查报告.docx

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1、防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项检查的自查报告根据学校人事处关于做好防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项检查的通知的文件要求，学院认真开展了“吃空饷”问题自查清理工作。现将自查工作总结如下：一、基本情况我院现有在编人员13人，通过对照上交学校的绩效发放表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等形式的“吃空饷”问题，同时，学院对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行院网站和邮件群发公示，未收到任何举报电话和信件。二、主要做法（一）高度重视，领会精神。人事处内网通知后，学院办公室立即向领导反映了通知精神，领导当即指示按通知要求进行全

2、面自查，逐一核实，发现问题立即整改。（二）成立组织，加强管理。做好防治“吃空饷”问题长效机制，关键在责任。学院成立防治“吃空饷”工作领导小组：书记孔晓虹任组长；副院长林麒任副组长；成员：潘峰、吕连福、李爱齐、黄海艇；同时公布了举报电话和方法，接受学院教职工监督（三）自查自纠，规范运行。按照机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表，学院认真开展了自查自纠，如实填写检查表。三、整治工作结果主要结果如下：1、建立防治“吃空饷”长效机制总体情况成立防治“吃空饷”工作领导小组；纳入党风廉政建设,修订廉政风险点及防控措施文件。2、严格人员日常管理情况学院已制定相关制度：国际交流学院教师和行政人员行为规范、国际交流学院教职员工考勤实施细则；严格按照人事处要求上报考勤情况。3、严格工资发放管理情况学院无病假、处理人员、退体人员等情况。4、严格离岗人员管理情况学院无离岗人员。5、严格监督管理情况学院有关人事信息及时向人事处映。6、严格责任追究情况通过学院网站、邮箱公布举报电话；其他问题无。国际交流学院