XX市XX区XX镇202X年X月招聘政府雇员公告.docx

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1、XX市XX区XX镇202X年X月招聘政府雇员公告根据工作需要，XX市XX区XX镇现面向社会公开招聘政府雇员3名，现将有关事项公告如下：一、招聘资格条件、职位及人数（一）资格条件：L具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2 .遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题，无违反计划生育政策。3 .身体健康，无传染性疾病，有正常履行职责的身体条件和工作能力。4 .具有招聘岗位所要求的资格条件。（二）有下列情形之一者不得报考：1 .曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员；2 .正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;3 .在各级公务

2、员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员；4 .法律、法规和政策规定的其他情形。（三）职位及人数：详见附件1：XX区XX镇公开招聘政府雇员职位表。二、薪酬待遇经考试录用的按规定办理聘用手续，享受XX镇普通雇员规定的薪酬待遇。三、招聘程序（一）报名1 .报名方式采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。2 .报名时间及地点现场报名时间为202X年3月11日一202X年3月18日（周一至周五，上午9:0012:00,下午14:0018:00）。报名地点在XX市XX区XX镇组织办（XX镇政府1号楼3楼）。联系人：陈先生，联系电话：

3、X3 .报名材料（I）XX区XX镇公开招聘政府雇员报名表1份（见附件2：XX区XX镇公开招聘政府雇员报名表，报名表须附照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；（2）个人近期大1寸正面免冠彩照1张；（3）身份证、户口簿（复印件）1份；（4）学历证书（复印件）1份；以上报名材料报名时均提交原件用于现场查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符。（二）资格审查由招聘单位对报考人员进行资格审查，审查合格者通知面试。（三）考试考试采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。成绩计算公式为：考试总成绩二笔试成绩（满分IOO分）X50%+面试成绩（满分100分）义

4、50%（分数按四舍五入保留小数点后2位）。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定，如达不到规定比例，按实际笔试人数确定。-3-1.笔试（满分100分），采取闭卷形式进行。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩、入围面试人员名单在XX区政府公众信息网公布。2.面试（满分100分）。面试采用结构化面试。面试时间和地点另行通知。考试时，请携带身份证，以备查验。（四）体检及组织考察根据应聘者总成绩（60分以上）从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单，体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责，费用自理。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补。经过组织考察合格者，确定为拟聘用人选。（五）确定聘用人员并办理录用手续对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。四、其他事项（一）有下列情形之一的，取消聘用资格：-4-1 .报考材料弄虚作假的；2 .体检不合格的；3 .拟聘人选公示的结果影响聘用的；4 .未在规定的报到时间内报到的；5 .法律、法规规定不准聘用的。（二）因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。五、本公告未尽事宜，由XX镇公开招聘工作小组办公室负责解释XX镇公开招聘工作小组办公室202X年X月11日