2022组织生活会班子对照检查材料.docx

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1、2022组织生活会对照检查材料XXXXXX党支部（2022年X月X曰）按照关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，XXXXX党支部结合工作实际，组织党员开展集中学习、交流研讨，深入开展谈心谈话，并广泛听取党员干部群众意见和建议，列出问题清单，集体研究会诊，认真开展对照检查，坦诚沟通交流，深入查摆存在问题，深刻剖析产生问题的根源所在，制定整改措施。按照会议要求，下面由我代表党支部报告支部对照检查情况，请同志们审议！一、支部重点工作开展情况一年来，XXXXXX党支部在上级党委的正确领导下，聚焦五项任务，推进党史教育和队伍建设，探索三基本与三基融合机制，层层压实责任,提

2、高管理效能、夯实基础管理提升水平，以高质量党建推进高质量发展。20XX年度XXXXXXX分别荣获“XXXXXX、XXXX先进基层分队”等荣誉称号，支部在党建考核定级中评定为优秀。开展党史学习教育，践行初心使命。一年来，支部以党史学习教育契机，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标，深刻认识开展党史学习教育的重要意义。一是以党的历次代表大会学习为主线，围绕四史四书、学习石油精神、弘扬石化传统、七一讲话、视察胜利油田及十九届六中全会精神，引导党员干部切实做到明理、增信、崇德、力行，不断推动党史学习教育走深走实。二是不断丰富主题教育载体，拓宽主

3、题教育组织形式，采取线上线下学习方式，通过学习强国、石化党建、微信公众号、网络互动答题、观看爱国教育影片、党史故事等组织形式开展党史学习教育。线下开展专题党课6次、撰写心得体会50余篇、认真研读“四史四书”重点章节30余个，保证党史学习全覆盖。三是结合“走基层、访万家”、“我为群众办实事”实践行动，积极开展进班组、进岗位、进家庭，进宿舍专项活动，开展零距离接触，把问题清单转变履职清单，今年累计为群众办实事36件，开展党员慰问、困难帮扶、节日慰问等30余次。聚焦任务目标，打造战斗堡垒。抓班子带队伍是加强思想政治建设，发挥支部示范引领和党员的先锋模范作用，凝聚队伍发展合力，打造坚强过硬的支部战斗堡

4、垒，为实现高质量发展提供坚强保障。一是抓班子思想建设，严格组织生活制度，定期开展专题学习，贯彻落实上级工作部署,重点研究三重一大等问题，加强团结协作，增强班子整体合力。二是压实党建主体责任,严格履行一岗双责制度,今年以来,细化月度工作任务单，将任务分解、细化，按照三定原则，督促支委完成工作落实。三是以上率下，以身作则，支委带头履行职责，深入开展互融互促专项行动，树立大局意识、责任意识，提高基层党支部的凝聚力、执行力和战斗力。发挥组织作用，提供基础保障。围绕生产经营任务，发挥支部示范引领和党员先锋模范作用，强化组织管理，保持队伍稳定，为全面完成生产经营任务提供基础保障。一是带头遵守厂规厂纪，加强

5、廉洁教育，筑牢思想防线，认真学习党风廉洁建设和反腐败工作会议精神，深入开展廉洁教育、警示教育，引导党员干部知形势，明责任。二是开展保稳定促上产专项行动，全面贯彻落实疫情防控要求，制定重点区域生产、生活应急保障方案，成立疫情防控小组和上产突击队，全面做好油井时效管理和带运行队伍管理。三是抓党建促发展，把组织活力转化为发展动力。一年来，认真履行党建主体责任和党建第一职责，围绕党员责任区、党员示范岗、党员突击队、主题党日等组织形式，带领党员顺利完成各项生产指令落实和油井生产时效提升等重点工作。二、深入查摆存在的问题(一)对照党章、条例、准则和中国共产党支部工作条例国有企业基层组织工作条例等规定职责任

6、务方面。1、理论学习不够深入。一是对照党史学习教育总要求和总目标，在开展四史四书学习方面还存在差距和不足。二是对照XXXXXX业务指导书内容,在会议组织上、会议程序上、在会议记录上存在不标准不规范现象。三是对照党务基础知识，在理论学习上，部分党员同志还存在掌握不够全面、不够系统的问题。2、学用结合不够紧密。在基层党建工作中，要不断的在融合上下功夫，要用理论指导实践，推动工作。在实际工作中，往往出现理论学习与实际工作存在脱节现象，导致理论不能很好的与实际工作有机的结合。(二)对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况。1、在贯彻落实上要不断提高领悟力和执行力。在贯彻落实上级党委工作部署

7、上，要自觉对标对表，不断校准思想和行动，做到知行合一，要把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治的任务，坚持问题导向、坚持底线思维，坚持以武装头脑、指导实践、推动工作为落脚点出发点。2、对照巡察、考核不断提升标准化规范化。对照巡察、考核反馈要求，支部全面认真开展自检自查，就支部手册、档案资料存在不标准、不规范问题，支委高度重视，认真研究，全面部署，逐条逐项的开展了整改工作。(三)对照人民群众的期待,存在问题和不足。1、对照职工期盼还有差距。在深入开展“我为群众办实事”和“走基层、访万家”专项行动中，职工群众反映较强烈的问题主要集中在基地基础设施建设上、办公设施更新上、生活

8、环境改善上。2、调查研究不够深入。在深入调研上，要持续开展进家庭、进宿舍、进岗位、进班组、进现场专项实践行动，重点掌握职工家庭、健康、生活和工作情况。在开展方法上，要坚持和完善行之有效的传统方法，又要不断适应新技术发展，用好网络调查，切实提高调查研究的效率，重点解决职工关注问题和难点问题。3、作用发挥不够突出。面对当前的新形势、新任务，支部在自身能力、工作手段、管理水平等方面作用发挥不够显著，示范引领不够突出。党员的先锋模范作用发挥不够充分，距离高标准、严要求还有差距，不能很好的起到带头作用。三、存在问题的原因剖析一是在思想观念上，要引起重视，要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学

9、习十九届六中全会精神和习近平重要讲话精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断锤炼党性，增强政治敏锐力和鉴别力。二是在组织管理上,随着高质量发展不断深化,安全环保、开发基础、建设质量、井站容貌等工作仍需持续加强，支部在开展业务竞赛、技改创效等工作上，表现为时间紧迫性不强，思考不够充分，讨论不够细致，措施不够完善。三是在工作作风上，主要集中表现在工作思路不够开阔，工作标准不够高，考虑问题不够全面，工作不够细致，典型带动发挥不显著，工作作风不够扎实，为职工群众主动服务的意识有待提升。四、整改措施及方向在今后工作中，党支部将继续加强学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地维

10、护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。针对查摆出来的问题,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，以问题为导向，落实整改责任。一是加强政治理论学习，转变思想观念。进一步学深悟透百年党史，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领会十九届六中全会精神，以打造“五强”领导班子为目标，推进党史学习教育常态化，淬炼“四优”员工队伍，严格落实“一岗双责”，将“一人一事”思想政治工作落实落地,不断推动党建工作与生产经营工作的相互促进,共同提升，把思想和行动统一到上级决策部署上来，以自觉行动推动企业高质量发展。二是严格落实上级工作部署，集中宣讲明形势。高度重视，精心组织开展好宣讲工作，引导职

11、工统一思想、凝聚共识、紧扣主题、把握重点，把学习贯彻工作会精神与胜利油田重要指示精神结合起来,与党史学习教育结合起来,与油田高质量发展结合起来,与完成全年各项目标任务结合起来，切实转化为职工高质量发展的思想自觉和行动自觉。三是深化学习成效，解决职工群众难题。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办实事、解难题、送温暖、传党恩为主题，聚焦现场急难险重任务、聚焦职工急难愁盼问题，采取职工反映、组织了解、支委讨论、分工落实常态化管控，扎实开展好“我为群众办实事”活动,不断增强职工群众的归属感、幸福感、获得感,引导全体党员群众感党恩、听党话、鉴定不移跟党走。汇报完毕，不足之处请同志们批评指正!XXXXXXXX党支部20XX年X月X日