2020年度宁乡市人社局绩效自评报告.docx
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1、2020年度宁乡市人社局绩效自评报告2021年7月一、部门整体概况(-)单位基本情况我局机关为行政单位,目前本部门内设科室9个,分别为:办公室、财务审计科、法规科、行政审批科、人才开发科、工资福利科、事业单位人事管理科、就业促进科、社会保障科;二级全额拨款事业单位9个,分别为:社保服务中心、就业服务中心、失业保险中心、工伤保险中心、劳动监察大队、人力资源中心、劳动人事争议仲裁院、社保基金征缴中心、社保卡管理服务中心。2020年纳入本部门决算范围的独立编制单位10个,其中行政单位1个(局机关),事业单位9个。本局机关与下属单位实行统一财务核算、统一决算编制,统一执行行政单位会计制度,本部门没有二
2、级预算单位,机构情况与上年一致。承担着全市人事人才,就业服务,劳动关系调整管理,全市养老、失业、工伤保险等工作。(二)部门整体支出情况:2020年总体支出4580.3万元,其中人员支出2037.34万元,公用经费支出33747万元,项目支出2205.49万元。二、部门整体支出管理及使用情况(一)基本支出。2020年总体支出4580.3万元,其中人员支出2037.34万元,公用经费支出337.47万元(三公经费19.47万元,其中:公务用车购置和维护经费0.78万元,公务接待18.69万元,出国经费为0),项目支出2205.49万元。三公经费较上年下降5.22万元,较上年下降21.14%。(二)
3、项目支出1、安排落实、总投入情况。2020年度年初预算项目支出为190万元,实际支出为2205.49万元。2、实际使用情况分析。2020年度项目总支出为2205.49万元,其中人事人才综合信息平台24万元,招录、校招、信息网络等经费417.86万元,信息系统服务0.7万元,企业引才奖励、公共就业服务138.65万元,技能大赛、扶持公共就业服务65.98万元(就业专项资金),全省居民养保全覆盖启动专项5万元,困难职工慰问20万元,人力资源市场专项69.58万元(就业专项资金),城职养老保险中心代发军转干部补助363万元,退休人员计生奖励经费760万元,渔民补贴23.1万元,企业职工职称补贴17.
4、62万元,中央稳就业奖补资金300万元。需要说明的是,我单位以上项目(除代发计生经费、军转干部补助、渔民补贴、困难慰问经费、企业职工职称补贴、中央稳就业奖补资金外)均为一般事务性项目支出,主要用于全市范围内归口我局管理专项事业的相关工作经费。3、资金管理情况(包括管理制度、办法的制订及执行情况)分析。全年资金的使用都严格按照宁乡市人社局机关管理制度的要求和审批程序,在市财政集中支付局和上级对口科室的监督下进行;2020年我单位无专项建设资金项目o三、部门项目组织实施情况1 .组织情况(包括决策情况、调整情况、完成验收等)分析。组织机构健全,成立了项目管理专门班子,分工明确,建立健全项目管理制度
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