2022行政机关工作总结精选2篇（经合局区+行政审批局）.docx

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1、经合局普法工作情况总结今年是七五普法的实施年，为深入贯彻落实七五普法规划，营造浓厚的普法宣传策围，形成全民尊法、学法、守法、用法的法治意识，我局落实县委、县政府要求，严格执行七五普法的有关工作，为五个X建设营造良好法治环境，提供有力的法治保障。现将XXXX年我局七五普法工作总结如下：一、关于我县第七个五年法制宣传教育的实施方案的落实情况为保证高质量落实县委颁布的普法实施方案，我局主要通过以下方面，加强管理。成立领导小组，强化基础保障。我局成立法制宣传教育小组，以局长同志为组长，分管副局长任副组长，科室主干为成员的领导小组的作用，确保XXXX年度七五普法工作组织顺利进行。建立健全制度，强化组织管

2、理。为了保证XXXX年度七五普法教育工作规范化、制度化，根据七五普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。加强教育学习，强化法治理念。我单位利用每周一、周三、周五晨会，重点学习习近平总书记关于全面依法治国的重要讲话。领导干部及全体工作人员深刻领会、准确把握系列重要讲话的基本观点、思想精髓和核心要义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。网络无纸化学习，强化法治理论，单位人员认真贯彻落实中央关于完善国家机关工作人员学法用法制度的意见，领导要求全体干部坚持每日网上学法用法和完成无纸化考试工作。领导干

3、部率先学法，坚持自己学习，自己考试。全体干部认真学法，强化法制意识，相互交流，已全部通过网络版无纸化普法考试。学习宣传党内法规，强化思想认识。局长带头深入学习宣传党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规，教育引导我单位党员坚决服从党章党规党纪和国家法律的各项规定，誓做合格党员。二、谁执法谁普法普法责任制执行情况组织机关干部认真学习公务员、行政许可法、归侨侨眷权益保护法及实施办法、自治区华侨来X定居办理工作暂行办法、自治区实施中华人民共和国归侨侨眷权益保护法办法、民法总则、等规范政府、公民行为的法律法规。本单位无执法权，单位组织干部深刻把握招商引资各项法律制度精神实

4、质和法律条文内涵，使干部职工牢固树立依法行政的观念，不断提高工作人员熟练运用法律思维解决问题能力。三、法律十进开展情况单位结合三进工作，利用各类法治宣传月、宣传周、宣传日等特殊时间节点，组织送法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进社会组织、进宗教活动场所、进军营、进工地法律十进活动，在X广泛的向群众宣传本单位执行的法律法规，引导相关企业学习归侨侨眷权益保护法及实施办法、自治区华侨来X定居办理工作暂行办法、自治区实施中华人民共和国归侨侨眷权益保护法办法等相关法律知识。四、法治文化阵地建设情况营造浓厚的普法宣传氛围，形成全民尊法、学法、守法、用法的法治意识，在全国法制宣传月期间，我

5、单位在XX广场，通过悬挂七五普法标语、摆设X展架宣传法制知识，还通过送礼物的方式鼓励民众回答法治问题，积极参与，通过发挥此类宣传方式，形成合力，扩大宣传覆盖面积，渲染出全民普法的美好氛围，提高宣传时效，提升我县法治文化建设工作水平。五、实施过程中存在的问题XXXX年度七五普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作并取得了一定成效，但宏观角度上来看普法工作还存在一些不足。一是全民学法、知法、用法的积极性仍然不高，不敢、不愿、不会、不善于运用法律来维护自己合法权益的情形还屡见不鲜。二是人治和法治、地方保护主义和法治统一、民主和专制的对立斗争相当激烈，并没有决出雌雄；一些约定俗成的封建观念仍然

6、根深蒂固，一些背离法治原则和精神的做法仍然畅行无阻。三是普法工作方法单一、形式呆板、缺乏吸引力，只注重轰轰烈烈，而不注重实际效果，做时一阵风，过后一片空。四是高层虽注重规划和计划的制定，但对普法工作缺乏严格的监督和验收机制，客观上造成了名义上人人都管，实际上人人都不好管的局面。六、XXXX年工作计划XXXX年，我单位将继续按照七五普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作：一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善党委领导、部门齐抓共管、社会力量参与的大普法工作机制，把法治宣传教育工作纳入，纳入年底干部工作实绩考核。督促办公室提高法治宣传教育工作的科学性、针对

7、性和实效性。二是示范引领，坚持领导干部带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，高标准要求自己，遵纪守法，努力推动领导干部当好合格的关键少数。完善日常学法制度，继续带领全体干部对行政许可法、廉政准则、行政过错责任追究办法等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑，真正在用法治手段工作上下功夫。三是进一步加强职业道德、职业责任教育。通过法治教育，转变干部思想作风、工作作风，使每一名干部职工都能知法、懂法、学法、守法，进而保证严于律己，遵纪守法，牢记服务宗旨，真正把我局的普法工作全面推向一个新台阶。行政审批服务局年度H作总结及来年工作计划今年以来，在县委、政

8、府的正确领导下，X县行政审批服务局紧紧围绕减审批、提效能、优服务、促发展的目标，进一步简化优化政务服务流程，提高办事效率，深入推进行政审批制度改革，着力打造优质、便捷、高效的政务服务环境，主动服务于全县经济社会发展大局。现将工作开展情况总结如下：一、XXXX年工作开展情况（一）顺利完成审批局组建。我县于今年X月顺利完成了行政审批服务局的机构组建、职能调整、编制划转、人员调配等工作。新成立的审批局承接了XX个部门的XXX项行政审批事项、XX个部门的XX项公共服务事项，分别占全县的XX%、XX%O截至目前，各窗口累积受理审批服务事项XXX.X万伟与去年同期相比上升XX.X%,办结率XX%,群众满意

9、率XX.X%。(二)优化缩减审批流程。一是全面梳理我县权力清单、责任清单，提请政府印发了X县减审批提效能优服务实施意见，配合编办取消、调整和新增权力事项XX项。二是对承接的所有审批事项逐项梳理论证，先后三轮瘦身，使所有事项办理时限由XXXX个工作日减少到XXX个工作日，减幅达XX%,；提交申请材料由原来所需的XXX份减少到XXX份，减幅达XX%；办事环节由过去的XXX个减少到XXX个，减幅达XX%。三是在率先实现五证合一商事登记制度改革基础上，进一步探索实行十证合一，并实现立等取证、即办即走，有效激发了社会投资创业活力。截至目前，新登记企业XXXX家，个体工商户XXXX个，与去年比同期增长XX

10、.XX%、XX.XX%O(三)创新项目服务机制。围绕重大项目推进年活动，树立店小二理念，主动靠前服务，做好重大、重点项目审批服务工作。开辟了重大项目绿色通道和保姆式代办制度，推行模拟审批、容缺审批，使企业投资项目全流程审批控制在XX天内完成。推行上门踏勘审批、下班延时服务、节假日预约服务等一系列制度，加快推进杭萧钢构、泰益欣制药、太阳城中学等XX多个重点项目审批手续办理，促进项目早落地、早开工、早投产。（四）推进审管无缝衔接。一是会同部门联合踏勘。对工程规划施工许可、食品生产加工销售、民办教育机构设立、城市户外广告设置等审批事项，采取先现场踏勘、再联合评审、后审批发证程序，避免盲目审批，今年X

11、月以来已累计开展现场踏勘XXXX余场次。二是及时推送审批结果。所有审批结果及申请资料、审批过程等信息均在X个工作日内通过业务专网、电子邮箱、纸质函件等多种形式推送至相关业务部门，对在现场踏勘中发现的项目未批先建等一些违规行为，第一时间书面函告住建部门，实现审批与监管无缝街接、协同联动。三是强化事中事后监管。提请政府印发了关于深化行政审批制度改革加强事中事后监管实施方案，明确各部门监管事项清单和职责，成立专项检查小组，加大对违规收费行为的查处力度和不作为、乱作为的问责力度，清理全县行政事业性收费项目和收费标准XX项。（五）提升便民服务水平。在全市率先推出双向快递服务，实现申报材料和审批结果可通过

12、快递服务直接送达，真正做到审批不见面。积极做好乡村服务网络设立，目前已在各乡镇场建成标准化民生服务中心，在XX个行政村建设民生代办点，将XX项民生事项纳入了代办服务范围，实现了县乡村三级联网服务，做到信息多跑路，群众少跑腿。（六）打造阳光透明招投标。一是积极做好各项制度的废改立工作，修订完善TX县政府投资项目招投标实施办法、建设工程招投标代理机构考核办法、招投标信息公开制度、X县招投标工作公开事项承诺等规范性文件，全力提升工作效率和服务质量。二是加强招投标工作监管力度，严把申请核准、公告发布、开标评标、中标公示四关，执行程序不走过场，凡是能公开的环节全部公开、不留死角，杜绝暗箱操作，接受社会监

13、督。三是创新服务理念，精心打造规范化服务场所，对原有开标室、评标室等场所进行升级改造，安装监控设备全程监督开、评标全过程。在政务中心A厅设置服务窗口，招投标业务全部公开、透明、高效在窗口受理、窗口办结。(七)探索互联网+政务服务模式。依托自治区政务云系统，积极探索网上受理审批业务，已实现XXX项中的XX项审批事项和入驻大厅的所有服务事项可网上受理。目前我局正在牵头全面梳理全县不见面审批事项，可在XX月底前实现XX%政务服务事项不见面办理。（八）加强干部业务素质培养。加强业务培训和岗位练兵，坚持每周两次全员集体学习、每周一次中层业务例会；先后两批次到X市审批局跟班学习，并对镇村工作人员举办X期政

14、务云系统操作培训班；充分发挥党组织战斗堡垒作用，将局内及窗口人员编入X个党支部，夯实党建根基，定期开展组织活动。同时通过电子监察系统实时监控、审批过程跟踪和超时预警、日常巡查和明察暗访、投诉举报核查反馈、办事群众满意度测评、岗位绩效考核等一系列手段，加强对审批权力运行的监督制约，努力锻造出一支思路新、业务精、服务优、作风实、自律严、形象佳的政务服务队伍。二、工作存在问题及困难一是乡镇接权能力有待加强。简政放权后各乡镇、社区便民服务中心业务量陡增，但行政村民生代办点的人员、资金、硬件设施却未能到位，已有设备老化、故障频发，造成群众办事等候时间过长或多次往返，下放的权力无法正常开展。二是部门信息化

15、建设繁杂。目前大厅办事窗口审批平台有多套，个别部门强调业务专网的特殊性，且系统互不兼容，窗口受理办件时，同样的信息需要录入多次,信息不共享，造成人力、物力资源的浪费，降低了工作效率。三、XXXX年工作计划XXXX年，我们将紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神、市委十四届五次全会、县委第十四届二次、三次全会精神，继续扎实推进放管服改革工作，加快构建不见面、马上办审批模式，从以下几个方面做好服务工作：1. 继续深化简政放权，推进政府职能转变。及时跟进、积极做好区市下放审批事项的承接落实，继续依法依规清理削减审批事项，在现有基础上再推出一批审批改备案事项、取消一批证照，实现政府权

16、力的再瘦身。在编制完成审批事项办理规程基础上，继续梳理编制服务事项办理规程并及时向社会公布。2. 全力优化服务流程，确保企业群众办事最多跑一次。继续大力推行一表申请、一窗受理、一网通办模式，切实改变办事要填多次表、跑多个窗口、进多个网站的现象。在所有园区和乡镇建立项目代办制，各明确一名工作人员负责为企业免费代办各类审批手续。按照能放则放原则，将与群众生产生活密切相关的公共服务事项最大限度地下放到乡镇（街道），缩小政府服务半径，方便群众就近办事。3 .加快推进网上审批，实现不见面、马上办。全面梳理公布不见面审批服务事项清单，利用X政务服务网正式上线运行的契机，在年底前牵头全面梳理全县不见面审批事项，实现XX%政务服务事项不见面办理，XXXX年X月底前实现八成事项不见面办理。4 .规范中介服务，搭建便民平台。一是在县城南北设立两个XX小时便民自助服务区方