2022季优秀党员狠抓工作落实对照检查材料.docx
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1、2022年秋季优秀党员狠抓工作落实对照检查材料按照省委、市委关于开好“狠抓工作落实”专题组织生活会的相关要求及局党组统一部署,今天我以一名普通党员的身份,和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。刚才,*同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作落实的若干措施、*领导对*的工作要求;围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课,我个人从中也是获益良多。下面,我结合学习内容和主题,谈一谈个人的学习体会,并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”,进行自我查
2、摆剖析。一、存在的问题(一)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头、稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为方面。一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有达到区委区政府的期望和要求。虽然结合实际工作进行了研究思考,但在发展措施上还缺乏大的动作。二是创新发展理念还有不足。这些年,能够结合企业发展目标,强化推进企业转型升级发展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器,参加了两家上市公司的“敲钟”仪式,但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动
3、性。(二)是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、局党组工作要求方面能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”拥护“两个确立”,能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不足:一是在改革定力上存不足。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计不足,对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、研之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时,存在本位主义思想,不能跳出自我圆圈和利益藩篱。二是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、
4、市委工作部署,推进市委工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。比如,在推进市委工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。此外,在贯彻落实上级决策部署和重点工作任务时,缺乏“一张蓝图绘到“底”的决心和“钉钉子”精神,有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上,调门子高、完成度低,开会部署多、跟踪问效少,工作热度层层递减,不同程度地出现了“肠梗阻”中梗阻”,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度,但在前瞻谋划、系统学习、实践转
5、化上仍有较大差距,对党的重大理论、创新理论的学习安排较少,在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行“协调”、“开放”等新发展理念,加强同一联动单位的协作、加强与社会一力量的合作,构建城市综合一体系方面;在落实“全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略,推进国家治理体系和治理能力现代化,推进“放管服”改革,使社会治理成果由广大人民群众共享等方面,还缺乏深入细致的研究和思考。(三)对照“两个必须始终”方面存在的问题一是在始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命方面存在的问题作为一名党员干部,我能够坚守为人民和为中华民族谋幸福的初心,但也存在着初心意识有所减退,使命担当责任
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