2022某区和某市两新组织党建工作开展情况报告汇报2篇.docx

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1、目录2022年某区两新组织党建工作开展情况报告某市两新组织党建工作汇报2022年某区两新组织党建工作开展情况报告2022年以来，*区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以两新党建高质量发展为目标，强化思想政治引领，巩固拓展党史学习教育成果，瞄准突出问题、狠抓薄弱环节，提升两新组织“两个覆盖”质量，激发两新组织党组织活力。一、工作开展情况（一）健全各项制度，压实党建责任。一是明晰目标任务。制定*区2022年两新组织党建工作计划，印发2022年*区两新组织党建工作要点，指明全区两新组织党建工作航向。二是完善制度机制。及时调整中共*区非公有制经济组织和社会组

2、织工作委员会成员，配强工委领导，配齐*名两新工委副书记，明确工委成员单位。推行两新组织党组织书记向上级党组织述职制度，对全区两新组织党组织书记履职情况进行全面分析研判。三是落实培训制度。印发*区关于开展2022年”百场党员大培训万名党员强素质”活动的通知，推动区联席会议成员单位严格落实两新培训任务，目前已开展*场、*人次大培训，已对两新组织党组织负责人全部培训一遍。（二）着眼提质增效，强推”两个覆盖”。一是扎实开展”百日攻坚”两个覆盖”实现新提升，截至今年*月，全区*家非公企业，实现党组织覆盖率*%;全区*家社会组织，实现党组织覆盖率*%。二是深入摸排，做到“五清。联合统战、市场监管、民政、教

3、育等部门定期对两新组织进行全面摸排、更新数据，重点摸清园区楼宇、商圈市场、民办培训机构等组织底数，对尚未建立党组织的两新组织，做到经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清。三是提升队伍建设水平。采取上级党委派员包联、结对帮扶的办法，加大业务培训和整顿转化力度，提升党组织生活质量。实施党员干部“双向培养”计划，引导党员职工向党组织靠拢，更新书记后备人才库，激发两新组织活力。（三）突出重点领域，加强分类指导。一是加强“小个专”党建工作指导力度。依托基层市场监督管理所建立“小个专”党建工作指导站，目前已经实现“一所一站”全覆盖，吸纳辖区各类产业党员，辐

4、射带动辖区内“小个专”党组织有效资源。二是各部门齐抓共管、协作联动。各联席单位加强与新业态和新就业群体交流沟通，市场监管、交通运输等部门充分利用职能优势，对新业态新就业群体进行严格规范管理，对网络运营、自媒体等没有固定经营场所的群体按照行业准入标准建立台账，确保新兴行业成为有场所、有制度抓党建工作的主体。三是定点联系，发挥龙头带动作用。在领导力量上，处级党员领导干部每人联系1户非公企业，对党建和生产经营工作进行全方位指导，区两新党工委直接联系融创文化旅游开发有限公司、*外国语学校、*艺术培训学校有限公司、*混凝土有限公司4家党支部，推动打造形成特色鲜明、亮点突出的两新组织党建工作示范点。二、工

5、作亮点一是应建尽建，全面覆盖。加大党组织组建力度，从提升覆盖率着手，采取实地走访、座谈交流等方式，在各行各业提前谋划、指导条件成熟的两新组织成立党组织，今年已指导成立参米承学堂、国立达建筑安装工程有限公司、稻田文旅发展有限公司3党支部，全区两新组织党组织覆盖率稳步提升。二是突出重点，提质升级。深入开展“星级化”管理工作，制定*区两新组织党组织“星级化”管理工作实施方案，对未定星级的党组织主动帮助提升水平、争创星级，重点推进*等新成立党支部争创三星级党支部；对已经评定星级的党组织定期开展复核，抓好巩固提升，树立党建工作标杆，着力打造桂阳公路沿线两新组织党组织党建示范带。三是打造品牌，示范带动。加

6、大力度擦亮旅游党建、诚信党建品牌，抓实党建引领助推产业振兴。采取“典型带动、规范提高、以点带面”方式，对*旅游集散中心旅游党建品牌进行提质升级，扩大党建示范点的辐射带动作用，推动动两新党建品牌建设工作再上新台阶；*有限公司、*生态农业、*生态养牛场等多家非公企业通过劳动用工、入股分红、产业扶贫、主题党日活动等形式，助力乡村振兴。三、存在的问题困难一是党建工作责任需进一步强化。少数两新党组织书记对抓党建促发展的认识不够、重视不够，”两张皮”的现象仍然存在，特色亮点还不够突出；少数联系两新组织的领导干部重视程度还不够，有的讲起来重要、抓起来次要、忙起来不要；少数两新组织党务工作者开展工作不够主动，

7、党务业务不够扎实。二是党内组织生活质量需进一步提升。部分两新党支部”三会一课”材料、主题党日活动材料、组织生活会材料不完整或记录不规范；开展组织生活不够主动，被动开展的多，主动活动的少；开展组织生活方式方法过于单一，习惯于读报纸、念文件等，枯燥乏味、缺乏创新、不接地气。三是新业态、新就业群体党建工作需进一步提速。今年以来，虽然我区在推进新业态、新就业群体党建工作中取得了一定成效,但也还存在新兴领域发展快、无固定的营业场所、人员不稳定性、流通性较大，行业准入门槛较低，人员文化水平相对较低等问题，导致人员摸排速度赶不上变化速度、行业人员入党积极性不高、党组织组建难度大等情况，新业态、新就业群体党建

8、工作差强人意。四、下一步计划一是聚焦组织管理，夯实工作基础。开展”组织找党员、党员找组织”活动，加大党内关怀帮扶力度，引导和督促”隐形党员”主动亮明身份，壮大党员队伍。加强流动党员管理，建立流动党员名册，让流动党员成为两新组织中党建的有效力量。二是强化压力传导，夯实党建工作责任。定期召开两新组织党建工作联席会议，实行工委委员向两新工委述职制度，推动两新党组织主要负责人有序开展党建工作，年底召开两新组织党组织书记党建工作述职会议，进一步推动基层两新组织压实党建责任。三是着眼提质增效，强力推进“两个覆盖“。严格落实“五基三化”攻坚年行动部署要求，继续深化开展百日攻坚”行动，以巩固提升覆盖率为目标，

9、提升园区党组织单独组建率，逐步解决联合党支部覆盖两新组织单位数超过5个、”僵尸”“空壳”党支部等问题。某市两新组织党建工作汇报今年以来，*市坚持强基层打基础、抓重点破难点，强化规范管理、积极探索创新，全面提升“两个覆盖”质效，以高质量党建引领两新组织高质量发展。一、“两个覆盖”提质效。一是“常态化”摸底排查。用好成员单位、街道乡镇、党建指导员等多方力量，落实常态化大摸排行动，做到“五个清楚:在道县探索设立了街道两新综合党委，有效发挥乡镇兜底管理两新组织作用。二是“动态化”组建扩面。在全市广泛开展组建攻坚行动，召开全市两新党建重点工作推进会，每月定期开展督导检查、下发通报，今年以来全市新建两新党

10、组织132家。举办市本级入党积极分子和发展对象培训班，新发展两新组织出资人、负责人105名，积极引导优秀民营经济人士向党组织靠拢。强化党的工作覆盖，调整新派市直两新党建指导员30名，大力推进在两新组织中组建工青团妇组织，扩大覆盖面。三是“规范化”提质增效。加快“红色商圈”“红色物业”等重点领域有效覆盖，在*县、*县等地实现“党建+乡镇商会”全覆盖。二、“三联三共”强组织。一是组织联建共融。大力推进市委两新工委各成员单位、党建指导员、机关党支部与两新党组织实现结对共建，一起上党课、一起建制度、一起谋发展，今年以来市场监督管理局、税务局等成员单位为结对两新组织解决问题100余个。二是活动联办共抓。

11、积极推动两新工委成员单位机关党支部与两新党组织活动联办，开展“庆七一”“喜迎二十大”等各类党建活动50余场，有效营造爱党爱国的浓厚氛围。三是发展联动共商。深入开展“党建引领、助力千企”行动，强化“四联五服务”，激活“红色引擎”。今年在全省率先创新制定了发展壮大市场主体20条措施关于稳市场主体15条措施，开展惠企政策宣讲、政企交流会等150余场，为全市重点企业纾难解困280余个。推进企业党建指导员“四帮一”机制，充分发挥企业党组织桥梁纽带作用，协同开展好“千名干部联千企”行动。策划开展“益企课堂”活动，送培训送政策进企业，营造良好的经营发展环境。三、“四抓四促”搭平台。一是抓标杆引领促提升。深入

12、推进“标杆引领计划，在市本级和各县市区开设两新党建标杆专栏，进一步宣传推广。3月以来，开展系列调研指导，考察20余家成员单位和县市区，持续抓好150个创建单位巩固提升工作。二是抓示范带动促覆盖。紧扣“把组织建在产业里”目标，指导*市、*县、*县加强产业链党建，在*县新成立马达产业链党委，探索推行“三对三桥三提升”工作制度，促进马达、皮具箱包等重点产业高质量发展。三是抓典型推广促正风。积极营造全市两新党建宣传工作比学赶超的良好氛围，今年以来获省级以上媒体推介60余次。四是抓“五化”建设促规范。围绕“三抓两创一促进”主题，即“抓支部阵地建设、抓党内组织生活、抓党员作用发挥，创一流业绩、创一流品牌，

13、促进两新组织高质量发展”，不断建立健全多措并举、多元化投入的经费保障制度，真金白银支持各单位两新党建提质工作。四、“五亮五比”树形象。一是亮品牌比作为。今年年初召开全市两新党建述职评议会和两新工委全会，谋划指导各县市区、各综合（行业）党委开展特色亮点工作，其中*县“共建共管共促”流动党建新模式近期在人民日报报道，*县电商街中心党委在勾蓝瑶寨景区组织飞约勾蓝、湘当有味”美食展直播带货活动，吸引了300多万网友围观，进一步推广两新党建品牌。二是亮载体比创新。将党建活动与车间生产、经营发展、团建素拓等形式有机结合，指导两新组织充分利用“党员驿站”举办“夜话会”“围坐会”，白天抓生产经营，晚上抓党建促

14、学习，有效促进企业与员工拉近距离、融洽关系。三是亮身份比诚信。积极开展“三亮三创”活动，激发两新党建新活力，引导经营者亮出党员身份和承诺，让“红色品牌”成为两新组织的靓丽名片。四是亮业绩比奉献。在市本级两新组织设立党员示范岗150余个,引导两新组织党员创先争优、立岗奉献。五是亮爱心比责任。鼓励两新组织积极参与疫情防控、乡村振兴、文明创建等社会活动。今年以来市本级两新党组织开展公益志愿活动100余次，累计捐款捐物金额达20余万元。组织县市区开展党建结对助推乡村振兴活动，34个两新党组织与34个乡村振兴示范村结对，为示范村解决实际困难51个，发展产业项目13个。3月*出现新冠病例时，全市百余支两新

15、党员志愿队闻令而动，迅速成为全市战疫的硬核力量。以下内容供参考:在全区两新组织党建工作联席（扩大）会议暨新业态新就业群体党建工作专班例会上的讲话近年来，数字经济、外卖送餐、快递物流、网约车、道路货运、网络直播等新业态经济迅猛发展，以外卖骑手、快递员、网约车司机、货车司机、网络主播为代表的新业态新就业群体，已经成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要新生力量，同时也成为基层党建工作的新领域和新挑战。刚才，5家业务主管单位分别对各自工作方案作了解读，讲得都很好，有很多务实的举措和创新的思路，希望大家相互学习借鉴，共同推动新业态新就业群体党建工作取得实质性突破。借此机会，我再讲三点意见。一、以新姿态

16、顺应新形势，用新站位提高新认识中央及省、市委高度重视新业态新就业群体，习近平总书记对做好新业态新就业群体党建和风险防范工作多次作出重要指示批示，要求深入调研，提出措施，引导平台企业服务国家大局、遵纪守法，维护好从业人员的合法权益。大家要切实提高政治站位，充分认识做好这一群体党建工作的重要性、紧迫性。这是夯实党的执政基础的必然要求。近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，集聚了外卖送餐员、快递员、网约车司机、货车司机等大量新就业群体。这么庞大的群体，党组织不去团结凝聚，其他的各种力量就会去吸引笼络。党建是做人的工作,只有深入扎实把党的工作做到这些群体中去，才能不断拓展党建工作新的重要阵地，夯实党长期执政的群众基础。这是服务全区发展大局的迫切需要。当前，*高新区正处于深入实施“532”发展战略，高标准建设“创智新高地、城市新中心、滨江宜居城”的关键