2022某区精神文明建设工作汇报+局党委精神文明建设开展情况汇报.docx

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1、目录2022年某区精神文明建设工作汇报某局党委精神文明建设开展情况汇报2022年某区精神文明建设工作汇报尊敬的各位领导：一、工作成效（一）深化文明宣教，引领文明风尚一是开展公益广告宣传。利用报纸、电视、网络、户外广告等媒体，开展公益广告宣传，在日报累计刊播*次、*个版面，电台播出*余次、*分钟，电视台播出*余次、*分钟。二是挖掘传统节日文化内涵。春节元宵期间，开展第四届非物质文化遗产展演暨天马腾空闹元宵文艺演出；清明节期间在人民公园烈士纪念碑前开展悼念活动，组织全区未成年人开展“网上祭英烈”活动；端午期间，与区文旅委联合开展了“粽叶飘香话端午”文艺演出暨包粽子比赛。（二）强化文明培育，提升市民

2、素质一是开展“学雷锋微公益”活动。与团区委、街道联合举办爱心义卖献爱微公益活动，组织干部、居民、志愿者将自己家中的闲置物品来进行爱心义卖，实现老人、小孩的微心愿。二是开展身边好人评选及微访谈活动。6人被评为“*好人”，1人获评“中国好人”，举办5场身边微访谈活动。三是深化未成年人思想道德建设。抓好交通行动，提升市民文明交通素质；组织开展“美丽城市”文明旅游行动，结合全国知名旅游城市建设，着力培育游客守法旅游、文明旅游的意识和习惯，塑造美丽*良好形象。3 .开展“礼仪万家”文明普及行动。以社区、村镇和学校为重点，组织广大市民参与“马上忌口、马上牵手、马上留步文明劝导行动；培育一批“文明礼仪示范引

3、导员”，倡导“言谈文明、举止优雅、排队让座、相互礼让”等基本礼仪，营造尊德守礼的良好氛围。（三）抓好“三大文明创建”，树立文明新风4 .抓好全国文明城区创建。建立领导小组工作联席会议制度、督促检查、工作考评机制，筹备设立创建全国文明城区领导小组办公室，落实编制、人员、经费等。制定年度创建工作目标，对照全国文明城区测评体系标准，对创建工作的重点、难点问题和薄弱环节，采取有力措施进行专项治理，按照时序进度完成各项工作任务。激发各级文明单位活力，发挥文明单位在全国文明城区创建中示范带头作用。5 .抓好文明单位创建。建立健全文明单位建设与管理办法，增强对全区文明单位的管理，充分发挥文明单位的示范带动作

4、用。在教育、卫生等行业特别是窗口行业广泛开展“善美城市善美行业”“诚信文明先进单位”“创文明行业建满意窗口”等系列评选活动，狠抓行业风气建设。6 .抓好文明村镇创建。以开展“农村精神文明示范点培养工先后到全国文明城区*区、*区学习考察创建工作经验和做法，对全国文明城区、未成年人思想道德建设测评标准进行了细化分解。二是完成区级文明单位的命名工作。对*年度的*个区级文明单位（标兵）文明村镇、文明社区（小区）创建资料进行命名通报。三是深化农村精神文明建设。组织开展双百携手共建文明活动，制定下发了“双百携手共建文明”活动方案、“双百携手共建文明”共建协议书等资料，各结对单位、结对村按照实施方案推进相关

5、工作。二、下步打算（一）实施“爱满全城”系列志愿服务。建立以区文明委牵头抓总，文明办具体负责，民政、团委为主要支撑，教育、环保、文化、卫生计生、工会、妇联、科协、残联、红十字会、关工委、老龄办等各有关部门密切配合的志愿服务工作机制。以重庆志愿服务网为平台，进一步规范志愿者招募注册，强化志愿者教育培训，理顺志愿服务记录、管理，健全志愿服务评价激励机制，出台志愿服务制度化实施方案，促进志愿服务系统化、常态化、制度化。（二）深化俭行文明生活行动。深入开展餐桌文明行动，更加注重在家庭生活中、在学校教育中培养城乡居民厉行节约的文明意识；广泛开展“社区邻里节”、“邻居节”，培育邻里间守望互助、文明和谐的人

6、际关系；深入开展“雷锋的士”创建等文明“乡村学校少年宫”建设。对我区已建成的5所乡村少年宫学校进行督导；对二郎小学、育才中学进行实地考察，做好申报工作。推进“九童圆梦行动”系列活动。在未成年人中，组织开展童讲中国梦、童谣中国梦、童画中国梦、童书中国梦、童秀中国梦主题活动。通报表彰50名“四好少年”，10所“五心教育优秀学校”。(三)实施文明行动，践行核心价值观。开展微笑满文明礼仪行动，开展文明礼仪培训、宣传、践行系列活动，培养广大市民良好行为习惯，进一步提升城市文明形象。开展文明生活行动。组织开展“衣旧情深”闲置衣物再利用行动、文明餐桌行动、“社区邻里节”、“一小时红马甲”主题活动、“雷锋的士

7、”创建活动，巩固文明生活行动成效。开展爱满三江志愿服务，在各镇街开展“敬老我先行”、“爱幼我表率”、“扶弱我快乐”等系列志愿服务活动；制定关于推进志愿服务制度化的实施意见，进一步促进志愿服务常态化、有序化、规范化、制度化。我的汇报完毕，谢谢大家!某局党委精神文明建设开展情况汇报今年以来，在省、市、区的坚强领导下，在市文明委的精心指导下，*局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻精神文明建设工作方案，大力加强社会主义核心价值体系建设，广泛开展精神文明创建活动，为各项工作追赶超越高质量发展注入了强大的精神动力和蓬勃活力。*局先后被表彰为*工作先进单位、目标责任考核先进单位。一、

8、擦亮忠诚底色，筑好“压舱石”强化政治教育。局党委着力打造“绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠”的队伍。邀请专家学者举办培训班5期，组织开展主题党日活动159次，讲党课15场次，制作推送微党课38期、云学习内容69期。认真学习宣传习近平总书记重要讲话精神，组织举办专题学习班14期，培训副科级以上干部45人。强化道德建设。着力加强“六德”建设，坚持举办道德讲堂、“争先创优”“争当好人”成为全局的精神追求，*科被表彰为抗击新冠肺炎疫情先进集体。组织全局干部集体观看英模先进事迹报告会，号召全体干部向先进人物学习。邀请优秀社区干部*同志作专题讲座，推荐上报先进典型1个集体4名个人，在全局有力营造了崇尚先进、学

9、习先进、争当先进的浓厚氛围。强化作风建设。局党委严格落实“两个责任”，进一步加强广大干部学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则等党章党规党纪，不断提高干部对党纪党规的认知度和敬畏心。进一步深化“文明窗口”创建活动，规范了窗口等部位的服务流程、完善服务设施，服务质量显著提升。加强文化建设。局党委坚持“面向基层、服务干部”的宗旨，进一步丰富青年文化生活，在传统节日节点，积极参与工会组织的羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等比赛；举办各类趣味运动会。组织100余名干部代表前往*博物馆参观学习，零距离感悟革命精神。组织70名干部代表参观省家风馆，从传统家风家训文化中汲取正能量。组织开展了徒步登山、拔河比

10、赛、篮球比赛等形式多样的文体活动，做到动静结合、有张有弛，业务工作和文化活动相互促进，钟足了全局文化建设后劲。二、深化为民服务，把牢“定盘星”强化诚信建设。大力开展“讲诚实守信、创文明窗口”创建活动，在窗口服务单位部位实现办事程序、办事时限、收费标准、监督电话“四公开先后有25名同志被评为窗口服务优秀工作人员，5个业务窗口被上级通报表彰。投身志愿服务。先后组织干部开展了走访慰问孤、寡、残、老，资助失学儿童活动，深化爱民、亲民、便民形象。开展文明交通劝导志愿服务，走进贫困户助力“精准扶贫”志愿服务，地铁站点文明引导志愿服务，安全防范进校园、慈善救助、学雷锋、等一系列社会公益服务工作，健全志愿服务

11、体系。通过常年开展志愿活动，涌现一批热爱公益事业、无私奉献的志愿者，实现党团员干部志愿服务全覆盖，为社会作出更大的贡献。深化政务改革。对照“一网通办”“最多跑一次”标准，打通服务群众“最后一公里”，逐项分析，细致梳理，梳理落实服务群众、优化营商环境、服务民营企业发展122条措施，方便群众办事创业。深入推进“互联网+政务服务”工作，通过局网站、APP、公众号、小程序，将服务的入口从线下移到线上。通过在线申请、网上受理、远程寄递等多种方式，有效打通为民服务“最后一公里”，让企业、群众充分得到“放管服”改革的红利和实惠，全面打造平安稳定的投资环境、高效便捷的服务环境、绿色环保的生态环境、公平正义的法

12、治环境，助力全区高品质建设。全力歼灭疫情。常态化疫情防控以来，各科室党员干部广泛开展“举党旗亮党徽，我先上争先锋”主题活动，广大党员干部纷纷递交“纪律保证书”“请战决心书”，主动要求到疫情防控的一线去战斗。成立临时党支部4个，组建党员先锋突击队6个,设立党员先锋岗12个，让党旗飘扬在疫情防控的主阵地，让党旗飘扬在阻击战役的最前沿，为打赢疫情防控歼灭战做出了应有的贡献。三、立足精武强能，锻造“硬本领”守护公平正义。以推进监督管理机制改革为动力，切实把严格规范公正文明执法落到实处。建成了标准化、规范化、智能化管理中心以及一支专业的服务人员队伍，构建起集约式、回溯式管理，全流程、全要素掌控的监督管理新模式。锻造过硬队伍。制定实施方案科学施训，细化每月实施计划，确保了培训工作有序推进。深入研究培训工作，专业训练横向区分10个系统，纵向区分22个科室58个专业，每个专业均明确参训人数（次），为训练课目和内容制定、训练教材编写、训练考核落实、训练登录统计实施奠定坚实基础。按计划开展20多个项目训练800余次，切实增强了党员干部能力素质和过硬本领。在今后的工作中，*局继续在省、市、区的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，努力为推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理贡献力量。